
Jak vytvářet prostředí vstřícné k neformálně pečujícím zaměstnancům a zaměstnankyním? Podívejte se na nové video.
Flexibilita – často ji požadujeme po našich zaměstnancích a zaměstnankyních. Jsme jim ale schopni poskytnout flexibilní formy práce, když je sami potřebují?Co ještě můžeme jako zamě

Online workshop: Caregivers Friendly Employers
Jak se stát zaměstnavatelem, který je přátelský vůči neformálně pečujícím? Sledujte follow-up workshop navazující na Den Diverzity 2020 II. Workshop se uskuteční dne 12. 11. 2020

DEN DIVERZITY II
V pátek 9. 10. pořádá Byznys pro společnost, největší odborná platforma pro sdílení a šíření principů CSR a udržitelného podnikání v ČR a lokální garant Charty diverzity, Den diverzity II. Akce s podtitulem Na cestě od strategií k diverzitě pro každý den je setkáním zástupkyň a zástupců politické reprezentace, zaměstnavatelů/firem, veřejné správy a dalších stakeholderů dnes tolik aktuálního tématu diverzity.

DEN DIVERZITY II
Kdy: 9. 10. 2020 od 9:00 do 15:00 Kde: PSP ČR / live stream konference Zveme vás na letošní DEN DIVERZITY II, který se koná pod záštitou poslankyně PSP ČR a předsedkyně TOP 09 Mark?

Sladění práce a rodiny podporuje více než polovina zaměstnavatelů
Polovina rodičů nezvažuje při plánování nastavení péče dlouhodobé kariérní dopady. V rychlejším návratu a sladění práce a rodiny je podporuje více než polovina zaměstnavatelůDo

51 % rodičů samoživitelů se setkává v práci s předsudky
Více než tři čtvrtiny rodičů samoživitelů nemohou při hledání zaměstnání sladit práci s péčí o dítě. Necelá čtvrtina rodičů samoživitelů hledá kvůli chybějící podpoře

Charta diverzity má sedm nových signatářů
K Chartě diverzity se v České republice připojilo dalších sedm signatářů – a to jak firem, tak municipalit: INVENTI, Henkel ČR, Lidl Česká republika, Mezinárodní cena vévody z Edinbu

Rovné příležitosti: trendy, které by neměly uniknout vaší pozornosti
Rovnost je věcí volby. Téma už není popelkou, ale mluví se o něm, a to už nikoli s odkazem na informace z doslechu a na základě dojmů a předsudků. Naopak v diskusích rezonují termíny