12 5

Aktuality

Cena
Novinka

Cena "Evropská hlavní města diverzity a inkluze"

25 | 01 | 2022

Evropská komise vyhlásila nové ocenění "Evropská hlavní města diverzity a inkluze". Tato cena je vyhlášena na podporu měst, obcí a municipalit-krajů.

Dvě třetiny lidí ve světě chtějí v práci větší flexibilitu
Článek

Dvě třetiny lidí ve světě chtějí v práci větší flexibilitu

18 | 01 | 2022

Aktuálně ze světa diverzity a inkluze: Umělá inteligence pomáhá omezovat předsudky při náboru!

Flexibilita v práci
Krajský úřad Středočeského kraje je novým signatářem Evropské Charty diverzity!
Tisková zpráva

Krajský úřad Středočeského kraje je novým signatářem Evropské Charty diverzity!

01 | 12 | 2021

Krajský úřad Středočeského kraje připojil svůj podpis na slavnostním ceremoniálu 1. 12. 2021 a stal se tak významným signatářem Charty diverzity mezi institucemi z řad veřejné správy.

Charta diverzity
Vítáme na palubě nové signatáře Charty diverzity
Novinka

Vítáme na palubě nové signatáře Charty diverzity

16 | 11 | 2021

Vítáme nové zlaté signatáře Charty diverzity – společnosti Brown-Forman Czechia, Česká spořitelna a Novartis a signatáře – společnosti Albert Česká republika, MetLife a ORLEN Unipetrol RPA.

Charta diverzity
Fotografie z konference Legal for Flexi
Novinka

Fotografie z konference Legal for Flexi

04 | 11 | 2021

Přinášíme vám fotografie z konference Legal for Flexi, která se konala 12. 10. 2021.

Diversity & Inclusion MasterClass Flexibilita v práci
Cena „Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím“: Výsledky nultého ročníku slavnostně vyhlášeny!
Tisková zpráva

Cena „Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím“: Výsledky nultého ročníku slavnostně vyhlášeny!

08 | 09 | 2021

Známe jména zaměstnavatelů přátelských k neformálně pečujícím. Ceny ministryně jsou rozdány.

Nastavení principů přehledného oceňování a srozumitelná struktura bez zohlednění genderu je klíčem ke snížení platové nerovnosti
Článek

Nastavení principů přehledného oceňování a srozumitelná struktura bez zohlednění genderu je klíčem ke snížení platové nerovnosti

24 | 06 | 2021

Jak na Gender Pay gap ve firmách pomocí transparentnosti 31. 5. 2021: shrnutí klíčových závěrů workshopu BPS a projektu 22 % K ROVNOSTI MPSV ČR pořádaného v rámci Evropského měsíce dne diverzity.

Evropský den diverzity 21. 5. 2021: shrnutí klíčových závěrů
Článek

Evropský den diverzity 21. 5. 2021: shrnutí klíčových závěrů

24 | 06 | 2021

Cíle, závazky a TOP management, který jde příkladem, to jsou cestou k rozvoji diverzity a inkluze na pracovištích i ve společnosti Současná pandemie covid 19 ve firmách a organizacích

Diversity & Inclusion MasterClass Evropský den diverzity