Aktuality

Šéfka nevládní platformy Byznys pro společnost Pavlína Kalousová se před několika dny vrátila z Norska. S možná překvapivým zjištěním, že si tamní odborníci na diverzitu a genderov

Stíhám svou každodenní roli ve firmě a doma? Mám kromě nezbytných úkolů čas i na sebe, na věci, které mě naplňují i mimo pracovní a rodinné povinnosti? Slyšet v práci zvolán?

Další z úspěšné série neformálních diskusních setkání s osobnostmi českého byznysu, veřejného života a médií o diverzitě v práci, pořádané platformou Byznys pro společnost

V právním světě je považována za světovou expertku na pracovní právo. Nataša Randlová je ale také mámou tří synů a tvrdí, že česká společnost by se rychle měla přestat dívat sk

Zatímco tuzemské pobočky nadnárodních korporací do svých řad pouštějí čím dál více manažerek, počet žen ve státem vlastněných podnicích a společnostech kotovaných na burze ustrnul.

Ve spolupráci s Gender Studies o.p.s. jsme uspořádali 17. září kulatý stůl pro zaměstnavatele v rámci projektu Celoživotní ekonomické dopady mateřství.Účastníci workshopu o tét

Martina Grygar Březinová začínala jako auditorka. Zkušenosti sbírala ve firmách jako PricewaterhouseCoopers Audit či Telefonica O2. Pak zakotvila u společnosti Sodexo.