Přivést do firmy různorodé lidi je jen první krok, říká americký expert Duty
Zkušenosti s řešením velkých otázek firemních strategií sbíral v největších světových korporacích – například jako bývalý Vice President americké společnosti Target Group. Ví m
Potřebuje zaměstnanec židli? Registrujte se na vzdělávací snídani
Nepromeškejte šanci potkat se s lídry největších zaměstnavatelů v ČR a prodiskutovat s nimi příležitosti i úskalí, které přináší možnosti pracovat odkudkoliv.Součástí posled
Online přenos z nabité konference Pride Business Forum
Byznys pro společnost jakožto jeden z hlavních partnerů přinesl další možnost sledovat online mezinárodní akci o trendech v moderním byznysu i CSR - tentokrát pražskou akci Pride Busine
Osm z deseti firem se věnuje diverzitě, lidé s jinou orientací jsou však na okraji zájmu
Platforma Byznys pro společnost, největší nevládní organizace podporující rozvoj odpovědného podnikání a diverzity v ČR, uspořádala mezi velkými zaměstnavateli průzkum o diverzit?
K Chartě Diverzity se také přidala Českomoravská stavební spořitelna
Českomoravská stavební spořitelna se svým podpisem Charty Diverzity přidala k předním evropským společnostem, které se zapojily do aktivního rozvíjení tolerantního prostředí na prac
První data: Firmy nemají plány, jak pomoci stárnoucím zaměstnancům
16 firem prošlo pilotním měřením postupů a procesů v oblasti HR.Výsledky ukazují, že ve firmách nejsou postupy Age Managementu součástí formální HR strategie a k jejich realizaci d
Pride Business Forum 2015: Ojedinělá ekonomická konference na téma diverzity
Diverzitou k ekonomickému růstu je podtitul výjimečné akce v rámci Střední a Východní Evropy, kterou bude v polovině srpna hostit české hlavní město.Konference „Pride Business For
Skupina ČEZ prošla úspěšně hodnocením LEA, které měří, jak úspěšně firma pracuje s věkem zaměstnanců
Nadprůměrné výsledky zaznamenala Skupina ČEZ v pilotním měření, v němž se firmy poprvé v České republice podrobili internímu testu na tzv. Age Management.Mezinárodní nástroj, naz