28 9

Aktuality

Přivést do firmy různorodé lidi je jen první krok, říká americký expert Duty
Novinka

Přivést do firmy různorodé lidi je jen první krok, říká americký expert Duty

04 | 09 | 2015

Zkušenosti s řešením velkých otázek firemních strategií sbíral v největších světových korporacích – například jako bývalý Vice President americké společnosti Target Group. Ví m

Potřebuje zaměstnanec židli? Registrujte se na vzdělávací snídani
Novinka

Potřebuje zaměstnanec židli? Registrujte se na vzdělávací snídani

23 | 08 | 2015

Nepromeškejte šanci potkat se s lídry největších zaměstnavatelů v ČR a prodiskutovat s nimi příležitosti i úskalí, které přináší možnosti pracovat odkudkoliv.Součástí posled

Flexibilita v práci
Online přenos z nabité konference Pride Business Forum
Novinka

Online přenos z nabité konference Pride Business Forum

20 | 08 | 2015

Byznys pro společnost jakožto jeden z hlavních partnerů přinesl další možnost sledovat online mezinárodní akci o trendech v moderním byznysu i CSR - tentokrát pražskou akci Pride Busine

Osm z deseti firem se věnuje diverzitě, lidé s jinou orientací jsou však na okraji zájmu
Článek

Osm z deseti firem se věnuje diverzitě, lidé s jinou orientací jsou však na okraji zájmu

14 | 08 | 2015

Platforma Byznys pro společnost, největší nevládní organizace podporující rozvoj odpovědného podnikání a diverzity v ČR, uspořádala mezi velkými zaměstnavateli průzkum o diverzit?

K Chartě Diverzity se také přidala Českomoravská stavební spořitelna
Novinka

K Chartě Diverzity se také přidala Českomoravská stavební spořitelna

03 | 08 | 2015

Českomoravská stavební spořitelna se svým podpisem Charty Diverzity přidala k předním evropským společnostem, které se zapojily do aktivního rozvíjení tolerantního prostředí na prac

Charta diverzity
První data: Firmy nemají plány, jak pomoci stárnoucím zaměstnancům
Článek

První data: Firmy nemají plány, jak pomoci stárnoucím zaměstnancům

27 | 07 | 2015

16 firem prošlo pilotním měřením postupů a procesů v oblasti HR.Výsledky ukazují, že ve firmách nejsou postupy Age Managementu součástí formální HR strategie a k jejich realizaci d

Pride Business Forum 2015: Ojedinělá ekonomická konference na téma diverzity
Novinka

Pride Business Forum 2015: Ojedinělá ekonomická konference na téma diverzity

27 | 07 | 2015

Diverzitou k ekonomickému růstu je podtitul výjimečné akce v rámci Střední a Východní Evropy, kterou bude v polovině srpna hostit české hlavní město.Konference „Pride Business For

Skupina ČEZ prošla úspěšně hodnocením LEA, které měří, jak úspěšně firma pracuje s věkem zaměstnanců
Novinka

Skupina ČEZ prošla úspěšně hodnocením LEA, které měří, jak úspěšně firma pracuje s věkem zaměstnanců

22 | 07 | 2015

Nadprůměrné výsledky zaznamenala Skupina ČEZ v pilotním měření, v němž se firmy poprvé v České republice podrobili internímu testu na tzv. Age Management.Mezinárodní nástroj, naz