
Evropský den diverzity se bude letos věnovat sociálním bublinám na pracovišti
Evropský den diverzity je už za dveřmi. Historicky druhý ročník se uskuteční v úterý 16. května v pražském multikulturním centru Forbidden Spot – White Room na Praze 7.Bavit se budeme

Komunikační workshop na téma LGBT
Byznys pro společnost a Ogilvy Public Relations uspořádali 19. dubna 2017 workshop věnovaný komunikaci a marketingu ve vztahu k LGBT. Jednalo se o další ze série expertních a networkingovýc

Jak mohou burzy posílit rovnost žen a mužů
Genderová rovnost je problém, který zasahuje do mnoha oblastí společnosti - od obsazení žen ve vedoucích pozicích po rovný přístup ke vzdělávání.

Zpráva o rovnosti žen a mužů v EU 2017
Tato zpráva hodnotí pokrok dosažený při provádění strategických závazků pro rovnost žen a mužů.

Chartu Diverzity podepsalo GEFCO
Prvním letošním signatářem Charty Diverzity se stala společnost GEFCO ČESKÁ REPUBLIKA. Svým podpisem potvrdila své prvenství mezi logistickými firmami v ČR. Podpisem Charty Diverzity se

Podepsali jsme Pride Business Forum Memorandum 2017+
Podporujeme zaměstnavatele v zavádění principů LGBTI diverzityVe čtvrtek 16. března 2017 jsme společně se zástupci společností IBM, Vodafone, Ogilvy, Hilton a Prague Pride podepsali „Pr

Matky vítány
V době, kdy je v České republice jedna z nejnižších úrovní nezaměstnanosti, jsou změny na pracovním trhu nevyhnutelné. Zaměstnavatelé si váží spolehlivých a pracovitých zaměstna

Cesta k modernímu HR
Jak implementovat moderní HR do konzervativní firemní kultury? Jaká jsou na této cestě možná úskalí a dá se jim vyhnout? Nejen na tyto otázky jsme se zaměřili 25. ledna na diskuzním set