20 5

Aktuality

Kulatý stůl: Celoživotní ekonomické dopady mateřství
Novinka

Kulatý stůl: Celoživotní ekonomické dopady mateřství

03 | 06 | 2016

Neúplných rodin a zejména sólo matek stále přibývá. A většina z nich je aktivních na trhu práce. Jaká je konkrétní situace v ČR, jaký kontext to pro zaměstnavatele znamená a jak n

Představujeme nové signatářské firmy Charty Diverzity
Novinka

Představujeme nové signatářské firmy Charty Diverzity

17 | 05 | 2016

V rámci Evropského Dne Diverzity se také k podpoře diverzity přidalo veřejně hned několik nových významných firem, jako Vodafone, RWE, Accor Hotels, HOCHTIEF, Shell či Rossmann. Ti se p?

Charta diverzity Evropský den diverzity
V České republice pouze 82 firem z TOP 250 největších dosahuje základního Indexu zastoupení žen ve vedení 2016
Novinka

V České republice pouze 82 firem z TOP 250 největších dosahuje základního Indexu zastoupení žen ve vedení 2016

15 | 05 | 2016

U českých TOP 250 největších firem dosahuje zastoupení žen ve všech statutárních orgánech 10,4% žen (to představuje 128 žen z celkového počtu 1227 mužů). Alespoň 1 ženu ve vrcholn

Evropský den diverzity představí v ČR firmy, podporující diverzitu i čerstvé výsledky Indexu zastoupení žen ve vedení 2016
Novinka

Evropský den diverzity představí v ČR firmy, podporující diverzitu i čerstvé výsledky Indexu zastoupení žen ve vedení 2016

10 | 05 | 2016

V pondělí 16. května se v Era světě historicky poprvé v České republice uskuteční Evropský Den Diverzity. Jeho premiéru doprovodí, krom slavnostního podpisu Charty diverzity ze strany v

Charta diverzity Evropský den diverzity
Nové společnosti podepíší Chartu Diverzity za účasti ministra Dienstbiera
Novinka

Nové společnosti podepíší Chartu Diverzity za účasti ministra Dienstbiera

02 | 05 | 2016

16. května rozšíří evropská Charta Diverzity své řady hned o několik významných signatářů. V rámci akce k evropskému Dni Diverzity se za osobní účasti ministra Jiřího Dienstbiera

Charta diverzity Evropský den diverzity
Nejsem žádný průměr!
Novinka

Nejsem žádný průměr!

28 | 04 | 2016

Platforma Byznys pro společnost představuje novou kampaň Nejsem žádný průměr! na podporu rozmanitosti v pracovních kolektivech. Akce je určená pro všechny - komerční i nekomerční orga

Příklady dobré praxe z Norska a Německa
Novinka

Příklady dobré praxe z Norska a Německa

15 | 04 | 2016

V rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu sepsal partner projektu Otevřená společnost ve spolupráci s norským partnerem Institutem pro sociální výzkum příklady dobré pr

18. 3. startujeme první z letošních snídaní -  Mladí a práce
Novinka

18. 3. startujeme první z letošních snídaní - Mladí a práce

10 | 03 | 2016

První letošní snídaně z cyklu Diverzita+ na téma Mladí a práce se blíží. Tentokráte s překvapením. Nezapomeňte se registrovat na snídani, která proběhne 18.3. od 9 hodin v Inspiro.