Předešlé akce
26 | 06 | 2018
Dialog 2018 Charta diverzity: „Sandwichová generace a podpora pečujících osob na trhu práce“
Networkingové setkání pro členy a signatáře Charty diverzity věnované tématům sandwichové generace a podpoře pečujících osob na trhu práce. V rámci setkání bude představen nový p
22 | 06 | 2018
Jak rozbít skleněný strop? Mezinárodní konference pořádaná Úřadem vlády ČR o vyrovnaném zastoupení žen a mužů v politice a rozhodovacích pozicích
Vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích patří k prioritním oblastem Vládní strategie pro rovnost žen a mužů v ČR na léta 2014 – 2020. Přes dílčí pokrok zůstáv
15 | 06 | 2018
8. ročník konference Pride Business Forum
Letošní ročník každoroční konference Pride Business Forum se zaměří na diverzitu, na to, jak se hodnoty diverzity promítají do mise společnosti a na to, jak se projevují v businessu. T?
28 | 05 | 2018
Evropský den diverzity 2018: Předsudky a stereotypy jako skrytá brzda inovací a rozvoje společností, firem a lidí?
Akci pořádá aliance Byznys pro společnost v programu Charta Diverzity pod záštitou poslankyně Markéty Pekarové Adamové a poslance Víta Kaňkovského. Společně se zástupci a zástupkyn?
Charta diverzity
Evropský den diverzity
26 | 04 | 2018
Charta Diverzity – Dialog 2018: Skandinávská inspirace flexibility práce - model pracovního trhu Flexicurity
Workshop se uskuteční v rámci spolupráce v projektu „Společným postupem sociálních partnerů k přípravě odvětví na změny v důchodovém systému. Projekt realizuje Konfederace pod
Flexibilita v práci
09 | 03 | 2018
Konference „Charta diverzity: matky a otcové vítáni“
Srdečně vás zveme na druhý ročník konference „Charta diverzity: matky a otcové vítáni“. Cílem konference je pokračovat v dialogu a hledání efektivních řešení jednoho z palčivých
23 | 02 | 2018
Jak začít s LGBT diversitou na pracovišti - z pohledu HR a marketingu
Workshop, který pořádá Pride Business Forum, se koná v pátek 23. února 2018 od 10:00 - 13:00 v budově Vodafone, náměstí Junkových 2, Praha 5 Jak se k nám dostanete: Stanice metra Sto
26 | 01 | 2018
Charta diverzity: Dialog 2018 – trendy v diverzitě a flexibilitě práce
V době nízké míry nezaměstnanosti (aktuálně 2,5 % v Praze, nejnižší míra nezaměstnanosti v EU) a nedostatku kvalifikovaných a angažovaných lidí, se flexibilita na pracovišti ve svých
Flexibilita v práci