8 5

Akce

Předešlé akce

26 | 01 | 2018

Charta diverzity: Dialog 2018 – trendy v diverzitě a flexibilitě práce

V době nízké míry nezaměstnanosti (aktuálně 2,5 % v Praze, nejnižší míra nezaměstnanosti v EU) a nedostatku kvalifikovaných a angažovaných lidí, se flexibilita na pracovišti ve svých
18 | 10 | 2017

GALAVEČER TOP OF 2017

Slavnostní vyhlášení výsledků ceny TOP Odpovědná firma 2017, přivítá se hosty 18. října v prostorách Továrny v Praze 7. Více o ceně TOP OF na www.odpovednefirmy.cz
19 | 06 | 2017

Tematická expertní skupina: Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Praktický průvodce pro zaměstnavateleJste společnost, která zaměstnává osoby se zdravotním postižením? Anebo byste rádi zaměstnávali osoby s handicapem, ale nevíte jak na to? Přijďte
16 | 06 | 2017

PRIDE BUSINESS FORUM: Out & Equal ve střední a východní Evropě

Největší setkání na téma rovnosti LGBT osob na pracovišti ve střední a východní Evropě proběhne 16. června 2017 od 9:30 do 17:30 v hotelu Hilton Prague. Každoroční summit si klade za
22 | 05 | 2017

Neformální setkání s Evanem Wolfsonem

Neformální setkání s Evanem Wolfsonem bude věnováno tématu Jak mohou firmy podpořit společenské změny v oblasti diverzity - "How to drive social change”.Evan Wolfson, americký advokát,
16 | 05 | 2017

Evropský den diverzity

SOCIÁLNÍ BUBLINY NA PRACOVIŠTI. JAK JE PŘEKONAT? Firemní kultura moderních firem a institucí musí reflektovat rozmanité potřeby zaměstnanců. Být otevřená a flexibilní. Jedině tak mů?
Charta diverzity Evropský den diverzity
27 | 04 | 2017

Tematická expertní skupina - Moderní HR v konzervativní firemní kultuře

Další setkání tematické expertní skupiny na téma moderního HR, diverzity a komunikace v konzervativní firemní kultuře. Budeme pokračovat v diskuzi na téma implementace moderního HR (tec
19 | 04 | 2017

Komunikační workshop na téma LGBT

Workshop bude věnován komunikaci firem směrem k LGBT. Zamyslíme se, zda mají firmy komunikovat speciálně k LGBT, zda jim to něco přináší nebo zda je to něčím ohrožuje. Program akce:1) U