24 4

Akce

Předešlé akce

23 | 04 | 2024

Konference MATKY a OTCOVÉ VÍTÁNI 2024 aneb Rodiče v práci

Letošní konference otevře téma zkrácení rodičovské dovolené v České republice.  Zkrácení rodičovské dovolené je téma, které vyvolává velkou celospolečenskou debatu, a to jak jeho příznivců, tak odpůrců. Chceme se bez vypjatých emocí podívat na fakta a na pozitivní přínosy na ekonomiku a český trh práce, a podívat se také na názor samotných rodičů a zaměstnavatelů.
16 | 04 | 2024

UP!2024: Fórum udržitelného podnikání - INOVACE pro UDRŽITELNOST

UP! je tradiční setkání firem, zaměstnavatelů a odborných institucí v rámci odpovědného a udržitelného byznysu v České republice. Fórum organizuje a aliance odpovědných firem Byznys pro společnost.
11 | 04 | 2024

Future is Female: Setkání s předsedkyní PS PČR, Markétou Pekarovou Adamovou

Setkání odpovědných firem a signatářů Charty diverzity u příležitosti založení platformy na podporu žen „F u t u r e i s F e m a l e“ pod záštitou předsedkyně PS PČR, Markéty Pekarové Adamové.
Future is Female Platforma
28 | 02 | 2024

Cirkulární ekonomika aneb jak cirkulovat lahve a plechovky

Byznys pro společnost Vás srdečně zve na letošní první kulatý stůl k aktuálním tématům udržitelného a odpovědného podnikání v programu Odpovědné a inovativní Česko pod názvem: „Cirkulární ekonomika aneb jak cirkulovat lahve a plechovky“
Odpovědné a inovativní Česko
01 | 02 | 2024

Age Management - věková diverzita a mezigenerační dialog na pracovišti

Networkingové setkání přímo ve společnosti Škoda Auto, a.s. v Mladé Boleslavi k aktuálním a trendovým tématům věkové diverzity a mezigeneračnímu dialogu včetně sdílení dobré praxe a inspirace odpovědných firem.

BPS Café
25 | 01 | 2024

Novoroční setkání signatářů Charty diverzity a členů BPS

Neformální setkání členů BPS a signatářů CHD: reflexe uplynulého roku, plány a aktivity na rok 2024
23 | 11 | 2023

Galavečer TOP Odpovědná firma 2023

Jubilejní 20. ročník tradičních a prestižních ocenění pro nejlepší praxe v rámci odpovědného a udržitelného podnikání v ČR
30 | 10 | 2023

Jak ve firmě dosáhnout platové rovnosti (Equal-Salary): sdílení dobré praxe

Tématem networkingu BPS Café bude rovné odměňování a Gender Pay Gap - Michaela Prajerová, People and Culture Manager, nám představí, jak toto téma uchopili právě ve Philip Morris.
BPS Café