Romové na trhu práce:
Pro některé firmy problém. Pro jiné konkurenční výhoda
Inovace z Popradu – ROMA Friendly Company
Proč některé firmy stále váhají, zatímco jiné už na diverzitě a inkluzi staví svůj ekonomický i společenský úspěch?
Jak funguje zaměstnávání lidí ze znevýhodněných skupin v reálném výrobním provozu?
A co je třeba k tomu, aby podobné modely fungovaly ve větším měřítku i v České republice?
Zveme Vás na pracovní snídani pro média, novináře, zástupce a zástupkyně firem, veřejné správy i odborné veřejnosti, kde představíme výsledky pracovní návštěvy v Popradu ohledně zaměstnávání a inkluze Romů.
Podíváme se na zkušenosti společnosti Beko Manufacturing Slovakia spol. s r.o. (dříve Whirlpool Slovakia), která ukazuje, že zaměstnávání lidí z marginalizovaných komunit, může být pro firmy nejen společensky odpovědným krokem, ale také významným ekonomickým přínosem a konkurenční výhodou. V Beko Manufacturing v Popradě pracuje téměř 1000 lidí a z toho je více než 30 % romských zaměstnanců a zaměstnankyň.
V programu vystoupí:
Michal Major, generální ředitel Beko Manufacturing Slovakia, s.r.o.
Jaroslav Grygar, jednatel Beko Manufacturing Slovakia spol. s r.o.
Lucie Fuková, vládní zmocněnkyně pro záležitosti romské menšiny v ČR
Pavel Štern, ředitel Byznys pro společnost
Michaela Petrečková, HR Coordinator a DE&I Ambassador, Klepierre CZ s.r.o.
další zástupci a zástupkyně odpovědných firem
