„Matky vítány“

Matky jako nový potenciál pro zaměstnavatele

Místo: ČSOB Inspirace, Jungmannovo nám. 767, Praha 1

 

O čem se bude na konferenci diskutovat?

Jaký mají matky sociální i ekonomický přínos pro zaměstnavatele.

Jakým způsobem je firmy podporují v rychlejším a efektivnějším návratu.

Podporuje stát zaměstnavatele, aby realizovali aktivity podporující prorodinnou politiku a návrat rodičů do zaměstnání?

 

Témata konference:

ženy v práci/ návrat matek po mateřské a rodičovské dovolené/ diverzita/ flexibilita/ work-life balance

Na konferenci vystoupí například:
Martina Štěpánková Štýbrová – oddělení koncepce rodinné politiky, MPSV ČR
Karina Govindji – Head of Diversity & Inclusion, Vodafone Group
Marie Zemanová – generální ředitelka, ČSOB Penzijní společnost
Anna Hudáková – HR Director, Sanofi Group CZ & SK
Hana Púllová – generální ředitelka, Randstad
Petra Červinková – ekonomka společnosti, Hennlich
Milena Jabůrková – členka představenstva, Svaz průmyslu a dopravy ČR
Jana Kvasnicová – zástupkyně vedoucího oddělení rovného zacházení, Kancelář veřejného ochránce práv

 

Program konference:

8.30 – 9.00 - Registrace

9.00 - Úvodní slovo

9.15 – 10.15 - Matka jako fenomén trhu práce
Jaká je situace se ženami na trhu práce? Mají matky reálné šance pro návrat
do zaměstnání? Daří se odstraňovat bariéry? A kolik stojí společnost vysoký
počet matek mimo trh práce? Jaká jsou česká specifika?

10.15 – 10.45 - Jsou matky a otcové vítány?
O své osobní zkušenosti se podělí pracující matka a otec. Jak se jim daří skloubit rodinný a pracovní život? Pomohl zaměstnavatel? A které podpůrné nástroje se osvědčily?

10.45 – 11.00 - Coffee break

11.00 – 12.30 - Jak byznys podporuje rodiče v práci?
Většinu zaměstnanců na MD/RD tvoří matky. Jak se daří firmám motivovat je k návratu do práce? Jaké nástroje HR politiky volí a které jsou funkční? Proč se to zaměstnavatelům vyplatí?

12.30 – 13.15 - Česká republika na chvostu Evropy
Mateřství jako bariéra? Jak můžeme podpořit vnímání matek jako talentů? Co podpoří zvýšení jejich zaměstnanosti? Pomůže vyšší flexibilita práce, otcovská dovolená, státní intervence nebo proaktivní opatření zaměstnavatelů? Oceňuje český stát aktivitu zaměstnavatelů?

13.15 – 14.15 - Networkingový oběd

15.00 - Konec akce

 

Konference je určena pro velké i menší zaměstnavatele, odborníky, média, stát a profesní sdružení.

Část programu bude v anglickém jazyce.

Účast na akci je zdarma.

 

Hlavní partner:    

Partneři:                            

                            

Mediální partneři:             

 

Registrace

Registrace na akci byla ukončena.

V případě zájmu kontaktujte Veroniku Hejzlarovou - hejzlarova@byznysprospolecnost.cz