![V České republice pouze 82 firem z TOP 250 největších dosahuje základního Indexu zastoupení žen ve vedení 2016](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2182_img_1632388387.jpg)
V České republice pouze 82 firem z TOP 250 největších dosahuje základního Indexu zastoupení žen ve vedení 2016
15 | 05 | 2016
U českých TOP 250 největších firem dosahuje zastoupení žen ve všech statutárních orgánech 10,4% žen (to představuje 128 žen z celkového počtu 1227 mužů). Alespoň 1 ženu ve vrcholn
![Nejsem žádný průměr!](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2177_img_1632390017.jpg)
Nejsem žádný průměr!
28 | 04 | 2016
Platforma Byznys pro společnost představuje novou kampaň Nejsem žádný průměr! na podporu rozmanitosti v pracovních kolektivech. Akce je určená pro všechny - komerční i nekomerční orga
![18. 3. startujeme první z letošních snídaní - Mladí a práce](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2175_img_1632395556.jpg)
18. 3. startujeme první z letošních snídaní - Mladí a práce
10 | 03 | 2016
První letošní snídaně z cyklu Diverzita+ na téma Mladí a práce se blíží. Tentokráte s překvapením. Nezapomeňte se registrovat na snídani, která proběhne 18.3. od 9 hodin v Inspiro.
Young in the Labour Market