2 11

News

Komunikační workshop na téma LGBT
News

Komunikační workshop na téma LGBT

20 | 04 | 2017

Byznys pro společnost a Ogilvy Public Relations uspořádali 19. dubna 2017 workshop věnovaný komunikaci a marketingu ve vztahu k LGBT. Jednalo se o další ze série expertních a networkingovýc

How stock exchanges can advance gender equality - Report
News

How stock exchanges can advance gender equality - Report

19 | 04 | 2017

Gender equality is an issue that impacts everyone, from diversity in boardrooms and at the executive level, to equal opportunities for education.

2017 Report on equality between women and men in the EU
News

2017 Report on equality between women and men in the EU

19 | 04 | 2017

This report takes stock of progress in implementing the Strategic engagement for gender equality.

Chartu Diverzity podepsalo GEFCO
News

Chartu Diverzity podepsalo GEFCO

03 | 04 | 2017

Prvním letošním signatářem Charty Diverzity se stala společnost GEFCO ČESKÁ REPUBLIKA. Svým podpisem potvrdila své prvenství mezi logistickými firmami v ČR. Podpisem Charty Diverzity se

Diversity Charter
Podepsali jsme Pride Business Forum Memorandum 2017+
News

Podepsali jsme Pride Business Forum Memorandum 2017+

16 | 03 | 2017

Podporujeme zaměstnavatele v zavádění principů LGBTI diverzityVe čtvrtek 16. března 2017 jsme společně se zástupci společností IBM, Vodafone, Ogilvy, Hilton a Prague Pride podepsali „Pr

Konference Matky vítány
Article

Konference Matky vítány

10 | 03 | 2017

Zaměstnavatelé a zástupci státní správy se shodli na nutnosti podporovat návrat matek po mateřské dovolené. Vyplynulo to z konference Matky vítány, která se uskutečnila 10. března 2017

Podpůrné prostředí je pro LGBT zaměstnance nezbytností
Article

Podpůrné prostředí je pro LGBT zaměstnance nezbytností

15 | 02 | 2017

Jak firmy začleňují LGBT zaměstnance do pracovního kolektivu a pomáhají s coming outem, jakým způsobem sjednocují poskytování benefitů a jak jim v tomto snažení pomáhá stát? To byl

Matky vítány
News

Matky vítány

03 | 02 | 2017

V době, kdy je v České republice jedna z nejnižších úrovní nezaměstnanosti, jsou změny na pracovním trhu nevyhnutelné. Zaměstnavatelé si váží spolehlivých a pracovitých zaměstna