ExxonMobil

Inkluze a diverzita jsou klíčové hodnoty naší firemní kultury. Bereme inkluzi i diverzitu v potaz ve všech pracovních oblastech a tyto hodnoty hrají hlavní roli v našem rozhodování, a to nejen v oblasti lidských zdrojů, ale při každém našem kroku. Inkluze a diverzita jsou nedílnou součástí mnoha procesů společnosti ExxonMobil a usilujeme o zvyšování povědomí prostřednictvím našich iniciativ, jako je WIN (podpora žen na pracovišti), PRIDE (podpora rovnosti pro naše LGBTQ+ zaměstnance), DHC (vytváření spravedlivých pracovních podmínek pro lidi se zdravotním postižením), atd. Aktivity těchto iniciativ jsou dále podporovány pravidelnými školeními o inkluzi a diverzitě pro naše manažery. Zaměřujeme se na celé spektrum, které tato oblast pokrývá. Našim zaměstnancům poskytujeme právní pomoc, pořádáme semináře, kde se dotýkáme různých témat souvisejících s těmito hodnotami, a tyto hodnoty pak propagujeme interně i externě. V současné době mimo jiné klademe velký důraz na podporu zaměstnanců se zdravotním omezením či postižením.

Připojili jsme se k Chartě diverzity, abychom formálně deklarovali hodnoty naší společnosti, podpořili Chartu diverzity a pomáhali jí růst v České republice, abychom se mohli inspirovat ostatními a zároveň sdílet naše úspěšné projekty v této oblasti.

O ExxonMobil

Od svého založení v roce 2004 ExxonMobil Czech Republic poskytuje ze své pražské kanceláře širokou škálu služeb v souladu s naším mottem „Powering ExxonMobil’s Global Business“. Spolu s naší sesterskou pobočkou v Budapešti podporujeme velkou většinu všech obchodních linek ExxonMobil po celém světě.

Pražská pobočka ExxonMobil se neustále rozrůstá, jelikož mnoho funkcí i obchodních odvětví se přesouvá právě do Prahy. Rozmanitost našich pražských služeb zahrnuje například: Fuels & Lubricants, Logistics & Supply, Marketing Analysis and Technical Help Desk, Chemicals Customer Service & Supply Chain activities, Commercial Operations, Downstream Credit, Procurement, Payables a lokální odvětví jako HR, Facilities, EMIT, Legal, Recruitment. 

Kulturní rozmanitost našich zákazníků se odráží také v našich týmech. Zaměstnanci pražské pobočky ExxonMobil v současné době zastupují více než 85 národností a poskytují obchodní služby interním a externím klientům ve více než 20 jazycích.

Splnili jsme a překročili cíle a aplikováním globálních/regionálních procesů, uplatňováním osvědčených postupů, rozvojem zaměstnanců a poskytováním rychlých reakcí na měnící se priority jsme se stali základními obchodními partnery napříč pobočkami ExxonMobil se zaměřením na provozní dokonalost a bezchybnou exekuci.

www.exxonmobil.cz