Co získáte, když se stanete signatářem Charty diverzity

Signatáři

Signatáři

  • přístup na odborné  konference či workshopy a další z mnoha pravidelných i jednorázových akcí, které pořádáme

  • možnost networkingu s lídry v diverzitě, sdílení best practice, zprostředkování dialogu s institucemi veřejné správy

  • přímý přístup k projektům a iniciativám v diverzitě

  • představení a propagace nových signatářů při slavnostním ceremoniálu přistoupení k Chartě diverzity

  • zveřejnění v seznamu signatářů Charty diverzity

  • vstupní měření managementu diverzity ve vaší organizaci prostřednictvím analytického nástroje DISA (Diversity and Inclusion Strategic Assessment) (povinné)

  • přístup k benchmarku – indexu diverzity – sestaveným na základě výsledků měření DISA u ostatních zaměstnavatelů

  • zvýhodněné sazby veškerých konzultačních a poradenských služeb BPS a na zpracování strategie diverzity

  • zprostředkování dialogu s orgány veřejné správy

  • přístup k odborným materiálům a kompletním výsledkům výzkumů a studií realizovaných BPS v agendě diverzity

  • pravidelný zpravodaj s informacemi o diverzitě, CSR a udržitelnosti

  • možnost partnerství vybraných akcí/eventů/projektů

  • sleva 10 % na program firemního dobrovolnictví


Zlatí signatáři

Zlatí
signatáři

Jako zlatý signatář získáte navíc:

  • strategické partnerství Charty diverzity a programových streamů

  • aktivní účast a prezentace na jedné mezinárodní akci (workshop, networking, virtuálně či napřímo) v rámci evropské Charty diverzity 

  • zvýšená vizibilita v rámci aktivit mezinárodní spolupráce evropské Charty diverzity a prezentace vlastních inovativních přístupů a úspěchů v diverzitě v sekci zlatých signatářů na webu www.diverzita.cz (články, videa, podcasty) a na sociálních sítích BPS

  • možnost aktivně vystupovat na akcích Charty diverzity a prezentovat se jako lídr v diverzitě

  • možnost zorganizovat akci na míru (dle aktuálních témat, které daná společnost v oblasti diverzity řeší) – příprava obsahu, zajištění hostů, realizace akce, zajištění moderace, zajištění PR

  Chci podepsat Chartu diverzity

Řekli
o nás

S BPS spolupracujeme již od roku 2014. Ceníme si zejména toho, že BPS otevírá téma diverzity a inkluze, posouvá je stále vpřed a pomáhá prosazovat správné nastavení diverzity a inkluze ve společnosti. Sdílením dobré praxe, které BPS zprostředkovává, se inspirujeme například v oblastech podpory kariérního růstu žen, podpory rodičů malých dětí, individuálního přístupu k zaměstnancům v různých životních obdobích a rolích nebo možnostech vzdělávání a dalšího osobního rozvoje.

JUDr. Michaela Chaloupková MBA
členka představenstva a ředitelka divize správa, ČEZ
<p>JUDr. Michaela Chaloupková MBA<br>členka představenstva a ředitelka divize správa, ČEZ</p>
Spolupráci s BPS v oblasti diverzity vnímám jako velmi přínosnou zejména v oblasti mezifiremní výměny zkušeností a sdílení příkladů dobré praxe. Konference, semináře, workshopy jsou pro náš vždy skvělou příležitostí získat jiný pohled na dané téma, vzájemně se obohatit i prezentovat vlastní zkušenosti. Oceňuji vaši vstřícnost a aktivní řešení témat, která jsou pro mnoho firem běžnou praxí, ale z celospolečenského pohledu stále postrádají adekvátní podporu státu a veřejných institucí.

Ing. Klára Loudová
Chief Culture & Conduct Officer
Komerční banka
<p>Ing. Klára Loudová<br>Chief Culture & Conduct Officer<br>Komerční banka</p>
Naše partnerství s Byznysem pro společnost má pro nás velkou obsahovou hodnotu. Pravidelně se účastníme konferencí a kulatých stolů pořádaných BPS. Díky kontaktům BPS jsme měli možnost se zapojit například do podpory matek samoživitelek. Kromě cenného networkingu a přístupu k informacím v oblasti CSR a diverzity si vzájemné spolupráce vážíme především z důvodu stejného DNA a smýšlení. Možnost otevřeně sdílet svůj názor a podporovat sdílené hodnoty nám dává smysl. Vážíme si toho, že se můžeme opřít o stabilního partnera jako je Byznys pro společnost, který nám pomáhá posouvat se stále vpřed a přináší nám nevyčerpatelnou dávku inspirace.

Mgr. Renáta Millerová
HR Director CZ, SK, HR, SRB, PL, Thermo Fisher Scientific
<p>Mgr. Renáta Millerová<br>HR Director CZ, SK, HR, SRB, PL, Thermo Fisher Scientific</p>
Diverzita a inkluze jsou pro Skanska prioritou, proto jsme se v roce 2017 připojili k signatářům Evropské charty diverzity, a tím také začala naše spolupráce s BPS v této oblasti. Od té doby se Skanska aktivně účastní různých panelových diskuzí či projektů pořádáných BPS, které nám stále pomáhají nejen získat přístup k novým možnostem/trendům v této oblasti, ale také sdílet best practices s ostatními.

Ing. Slavomíra Sedláčková
HR Director
SKANSKA
<p>Ing. Slavomíra Sedláčková<br>HR Director<br>SKANSKA</p>
Byznys pro společnost vnímáme jako komunitu lídrů v oblasti společenské odpovědnosti a udržitelnosti, která se snaží sdílet zkušenosti a zvyšovat povědomí a zkvalitňovat podnikatelské prostředí v Česku. Jsme rádi, že jsme součástí této komunity a můžeme do ní přispívat.

Hedvika Holá
HR ředitelka
ING ČR
<p>Hedvika Holá<br>HR ředitelka<br>ING ČR</p>
S Byznysem pro společnost navázalo GEFCO spolupráci v roce 2017, kdy jsme se stali signatáři Charty diverzity. Velmi oceňujeme možnost účasti na konferencích a workshopech vztahujících se k sociální odpovědnosti, která velmi rezonuje s naší firemní kulturou. Umožňuje nám to přehledně se orientovat, jak ostatní společnosti reagují na aktuální témata a sdílet v rámci těchto akcí dobrou praxi.

Mgr. Lenka Jírovcová
HR Manager
GEFCO
<p>Mgr. Lenka Jírovcová<br>HR Manager<br>GEFCO</p>
Jsme rádi, že jsme mohli navázat silný vztah s BPS a dostali jsme prostor k aktivní účasti. Naše zkušenosti a spolupráce s BPS byly vždy skvělé a cenné. Všichni zaměstnanci BPS jsou velmi profesionální a vzdělaní v daném tématu a všechny workshopy a akce, kterých jsme se v minulosti zúčastnili, byly dobře zorganizované a vedené zkušeným řečníkem. Jsme rádi, že sdílíme společný cíl propojit svět korporací s neziskovými organizacemi. Pomohlo nám to rozpoznat oblasti, ve kterých vynikáme, a identifikovat prostor na zlepšení, abychom se mohli stát ještě inkluzivnější a podpůrnou společností.

Mgr. Petra Růčková
Communications Manager, ExxonMobil Czech Republic
<p>Mgr. Petra Růčková<br>Communications Manager, ExxonMobil Czech Republic</p>
S Byznysem pro společnost spolupracujeme již více než 10 let. BPS nás inspiruje a motivuje k dosahování lepších výsledků nejen v oblasti inkluze a diverzity, ale také celkově v oblasti udržitelnosti. Vážíme si práce a nadšení, které do projektů vkládáte a jsme rádi, že můžeme být jejich součástí.

Kateřina Varcopová
Marketing & Communications Associate Manager
Accenture, ČR
<p>Kateřina Varcopová<br>Marketing & Communications Associate Manager<br>Accenture, ČR</p>
Bysnys pro společnost

BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 240 201 195
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz

Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství

Evropská unie

Zásady ochrany osobních údajů

Informace o cookies