Prolomit bariéry – jak vytvářet příležitosti pro hendikepované na trhu práce
V Česku žije asi 1.3 milionu osob se „zdravotním hendikepem“ (OZP). Podle odhadů jich pracuje asi jen polovina oproti 85% většinové populace. Proč řada firem volí spíše formu náhradního plnění či odvádění peněz do státního rozpočtu na úkor zaměstnávání hendikepovaných – o tom debatovali odpovědní zaměstnavatelé a odborná veřejnost na akci Byznysu pro společnost v rámci Charty diverzity společně s partnerem a hostitelem celé akce ČSOB, a.s.
				Dlouhá cesta k inkluzi. Debata ukázala, jak může zaměstnávání lidí s handicapem firmu posílit
Začleňování osob se zdravotním handicapem na trhu práce je téma, kterému se společně s odpovědnými firmami u nás v Byznys pro společnost již několik let intenzivně věnujeme. Koncem ledna pořádal spolek Revenium se společností Vodafone na toto téma kulatý stůl – BPS byl jeho součástí.
				MSD Disability Inclusion Forum
Společnost MSD, signatář Charty diverzity, a Byznys pro společnost vás srdečně zvou na networkingovou akci pro signatáře Charty diverzity a členské firmy platformy BPS