Odpovědné firmy rozvíjí inovativní přístupy pro zavádění a řízení diverzity ve firemní kultuře
Dne 23. 9. 2022 proběhla networkingová snídaně na téma ERGs - Employee Resource Groups ve firmách a společnostech s laskavou podporou společnosti MONETA Money Bank.
Zaměstnávání žen na částečné úvazky: situace se lepší jen málo, Česko výrazně zaostává
Zaměstnavatelé vycházejí ženám s malými dětmi vstříc více než dříve. Rozmáhají se částečné úvazky, sdílené pozice, poslední dva roky také hodně napomohly vnímání pozitivních vlivů práce z domova.
Česko - slovenské Fórum o diverzitě a inkluzi – projekt Diversity & Inclusion Master Class
Srdečně Vás zveme na „Česko-slovenské fórum o diverzitě a inkluzi“, které se koná dne 12. 10. 2022 v Brně, v době od 10 do 13 hodin v prostorách a laskavou podporou společnosti Thermo Fisher Scientific.
MSD Disability Inclusion Forum
Společnost MSD, signatář Charty diverzity, a Byznys pro společnost vás srdečně zvou na networkingovou akci pro signatáře Charty diverzity a členské firmy platformy BPS
Připojte se k Evropskému summitu SDG 2022 – Společně za inkluzivní Zelenou dohodou
Zaregistrujte se nyní zdarma a zajistěte si místo na 21 virtuálních zasedáních, včetně 3 plenárních zasedání na vysoké úrovni a 18 evropských kulatých stolů SDG.
Společnost GSK během dekády investuje 1 miliardu liber do výzkumu a vývoje, aby se vypořádala s infekčními chorobami v zemích s nižšími příjmy
GSK plc (LSE/NYSE: GSK) oznámila, že v příštích 10 letech investuje 1 miliardu GBP do urychlení výzkumu a vývoje zaměřeného na infekční onemocnění, která neúměrně postihují země s nižšími příjmy.
Tesco se připojuje k barvám duhy, podpoří Pride Business Forum
Společnost Tesco Česká republika rozšiřuje své aktivity v oblasti inkluze i diverzity, v letošním roce se připojuje k Pride Business fóru, které se věnuje otázkám a tématům LGBT+ komunity. Cílem fóra je podpořit u zaměstnavatelů principy rovnosti na pracovišti, LGBT+ rozmanitost a samotné zaměstnance v jejich úsilí o férový přístup.
Ženy ve vědě a výzkumu
Není žádným tajemstvím, že ve vědě, výzkumu, technice a matematice působí převážně muži. Je tomu tak od vzniku těchto disciplín v době osvícenství v 18. století a tento trend se do současnosti nepodařilo úplně změnit.
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 240 201 195
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství
