21 11

Aktuality

Mezigenerační dialog aneb Young & Experienced Albert
Novinka

Mezigenerační dialog aneb Young & Experienced Albert

30 | 01 | 2023

Zveme vás na workshop-networking, který pořádají v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass společně Byznys pro společnost a společnost Albert Česká republika.

Diversity & Inclusion MasterClass Mladí na trhu práce
Získejte ocenění Caregivers Friendly Employer Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím 2021
Novinka

Získejte ocenění Caregivers Friendly Employer Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím 2021

28 | 05 | 2021

Ministerstvo práce a sociálních věcí spolu s organizací Byznys pro společnost vyhlašují nultý ročník ceny „Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím / Caregivers Friendly

Pomáháme neformálně pečujícím zvládnout náročnou péči
Novinka

Pomáháme neformálně pečujícím zvládnout náročnou péči

30 | 11 | 2020

Stále více lidí se snaží skloubit práci s péčí o někoho blízkého. Ať se jedná o stárnoucí rodiče, manžela nebo manželku po úrazu, dlouhodobě nemocného nebo zdravotně postižené

Jak vytvářet prostředí vstřícné k neformálně pečujícím zaměstnancům a zaměstnankyním? Podívejte se na nové video.
Novinka

Jak vytvářet prostředí vstřícné k neformálně pečujícím zaměstnancům a zaměstnankyním? Podívejte se na nové video.

26 | 11 | 2020

Flexibilita – často ji požadujeme po našich zaměstnancích a zaměstnankyních. Jsme jim ale schopni poskytnout flexibilní formy práce, když je sami potřebují?Co ještě můžeme jako zamě

Online workshop: Caregivers Friendly Employers
Novinka

Online workshop: Caregivers Friendly Employers

09 | 11 | 2020

Jak se stát zaměstnavatelem, který je přátelský vůči neformálně pečujícím? Sledujte follow-up workshop navazující na Den Diverzity 2020 II. Workshop se uskuteční dne 12. 11. 2020

Age diversity and age discrimination in the Czech Republic: overview (Gender Studies)
Novinka

Age diversity and age discrimination in the Czech Republic: overview (Gender Studies)

11 | 07 | 2017

V České republice tvoří lidé ve věku 45 - 65 let více než čtvrtinu celé populace a jejich zaměstnání hraje v ekonomice klíčovou roli.

Age Management a sendvičová generace
Novinka

Age Management a sendvičová generace

04 | 10 | 2016

Pravidelné odborné setkání členských firem tentokrát na téma „Age Management a sendvičová generace“Dne 22. 9. 2016 se v době od 9 do 11 hodin v Moneta Money Bank uskutečnila pravideln

Tematická expertní skupina řešila věkovou diverzitu ve firmách
Novinka

Tematická expertní skupina řešila věkovou diverzitu ve firmách

19 | 02 | 2016

V úterý 17. února 2016 se konala první TES Age management v tomto roce. Na setkání jsme se věnovali zejména aktuálním trendům ve věkové diverzitě, a především změnám, které nastaly