• Charta diverzity
  • Diverzita
  • Naši signatáři
  • Co děláme
  • Aktuality
  • Akce
  • O nás
  • Kontakt
  • EN | CZ
Logo
7 6

Aktuality

Vše Novinky Články Podcasty Tiskové zprávy
Vodafone šlápl s částečnými úvazky na plyn. Na part-time u něj pracuje pětina nováčků
Článek

Vodafone šlápl s částečnými úvazky na plyn. Na part-time u něj pracuje pětina nováčků

04 | 05 | 2023

Před dvěma lety Vodafone zavedl revoluční změnu a výrazně rozšířil možnosti práce na částečný úvazek. Pracovat jen část týdne může od té doby ve firmě každý, ať už jde o pozici třeba v prodejně nebo managementu.

Flexibilita v práci
VODAFONE - Příklad dobré praxe
Článek

VODAFONE - Příklad dobré praxe

22 | 08 | 2017

Rodičům nabízíme v rámci Maternity policy možnost vrátit se do zaměstnání již po půl roce mateřské dovolené, pracovat 4 dny za 5denní mzdu ve flexibilním uspořádání (využíváme všechny formy dle platné české legislativy – zkrácené úvazky, home office atd.).

  • 1

Newsletter

Odebírejte náš newsletter a neunikne vám nic ze světa Charty diverzity a udržitelného rozvoje.

Odebírat
Úspěšně jste se přihlásili k odběru newsletteru.

Kontakty

Bysnys pro společnost

BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz

Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství

Evropská unie
FB Linked In Twitter

Zásady ochrany osobních údajů

Informace o cookies