Akce

Evropská směrnice o rovném odměňování míří do české legislativy a přináší nové povinnosti, větší tlak na transparentnost, ale i celou řadu otázek.

Setkání propojí odpovědné firmy, veřejně prospěšné organizace, firemní dobrovolníky i osobnosti, které věří, že spolupráce mezi byznysem a veřejně prospěšnými organizacemi včetně nevládního neziskového sektoru má skutečný smysl a pozitivní dopad na komunity a společnost.

Největší akce firemního dobrovolnictví je tady - 12. června startujeme!

Květen je již tradičně Evropským měsícem diverzity, jehož vyvrcholením je právě Evropský den diverzity – TOP event, který celý měsíc diverzity uzavírá.

Letošní ročník naváže tematicky na předchozí dva ročníky. Tématem bude zkrácení a systémová změna rodičovské dovolené.
Letos se ještě více zaměříme na ekonomické dopady této změny, včetně možnosti zapojení prarodičů do péče.

Zveme Vás na pracovní snídani pro média, novináře, zástupce a zástupkyně firem, veřejné správy i odborné veřejnosti, kde představíme výsledky pracovní návštěvy v Popradu ohledně úspěšné inkluze romské komunity.

Stále přetrvávající rozdíl v odměňování žen a mužů v ČR. Tento rozdíl představuje nejen problém rovného odměňování, ale také ztrátu významného společenského potenciálu, který je často nevyužitý v důsledku stereotypů, nedostatečné podpory work-life balance a neefektivní komunikace.

Pracovní návštěva pro sdílení best practice inkluzivního a podporovaného zaměstnávání ve společnosti Beko Manufacturing spol. s r.o.