KDE: Era svět - Jungmannovo nám. 767, 110 00 Praha 1
Czech Diversity Debate 2016
Program:
8,30 – 9:00 – Registrace a občerstvení
9:00 – 9:15 - Zahájení a přivítání
9:15 - 10:00 - Czech Diversity Debate: Opportunities and Challenges
V jakém ekonomickém a sociálním kontextu rozvíjejí zaměstnavatelé téma diverzity a na jaké podmínky se musí připravit? Jaké trendy a příležitosti vidíme v přístupu státu, veřejnosti, médií a dalších klíčových skupin? Tato i další témata představí panelová leadership diskuse v rámci evropského Dne Diverzity.
V panelu budou diskutovat:
Jiří Dienstbier, Ministr pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu
Salim Murad, New York University
Pavlína Kvapilová, novinářka
10:00 – 11:00 - Czech Diversity Debate: Walking the Talk
Slavnostní podpis evropské Charty Diverzity za účasti pana ministra Jiřího Dienstbiera a představení nových signatářů a jejich přístupu k diverzitě formou panelové diskuse.
Na panelu se představí:
Erika Vorlová, Head of Human Resources/Senior HR Business Partner RWE
Veronika Ivanovič, Viceprezidentka pro lidské zdroje Vodafone
Daniela Nová, obchodní ředitelka pro Českou republiku, Slovensko a Rumunsko,
prokuristka společnosti Accor Hotels
Moderuje: Pavlína Kvapilová
11:00 – 11:15 - Index zastoupení žen ve vedení 2016
Představení čerstvých výsledků analýzy zastoupení žen ve vedení TOP 250 největších českých firem zpracovaných Byznysem pro společnost.
11:15 - 12:00 - Kampaň „Nejsem žádný průměr“ a networking
Vyzkoušejte si přímo na místě novou kampaň Nejsem žádný průměr! na podporu rozmanitosti v pracovních kolektivech. Nejsem žádný průměr! vtipným a hravým způsobem ukazuje na jedinečnost každého z nás a na bohatství rozmanitosti. Jde o unikátní nástroj interní komunikace pro zaměstnavatele, kteří mohou zábavnou formou propagovat mezi svými zaměstnanci přínosy rozmanitosti/diverzity a ukázat, co pro její podporu dělají nebo plánují udělat.
Pro více informací kontaktujte Veroniku Hejzlarovou.
Účast na akci je zdarma a kapacita je omezena.
Den Diverzity se koná v rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu, který je financován z Norských fondů prostřednictvím programu Dejme (že)nám šanci, který v České republice realizuje Nadace Open Society Fund Praha.
