• Charta diverzity
  • Diverzita
  • Naši signatáři
  • Co děláme
  • Aktuality
  • Akce
  • O nás
  • Kontakt
  • EN | CZ
Logo
Zpět na Signatáře

Cpl Jobs

Cpl Jobs

V Cpl věříme, že skutečná rozmanitost přesahuje to, co je na první pohled vidět. Společně se zaměřujeme na vytváření prostředí, kde se každý může cítit sám sebou – přijímaný, respektovaný a motivovaný přinášet nové nápady. Tím posilujeme důvěru, otevřenou komunikaci a kvalitní vztahy jak uvnitř našeho týmu, tak směrem k našim klientům, kandidátům a komunitám, se kterými spolupracujeme.

Jaké jsou naše klíčové iniciativy v oblasti diversity a inkluze?

Podpora ohrožených skupin

Zaměřujeme se na vytváření rovných příležitostí pro všechny bez ohledu na věk, zdravotní stav, genderovou identitu, rodinný status či jinou odlišnost. Aktivně podporujeme skupiny, které mohou čelit překážkám při vstupu na trh práce či v kariérním růstu – například rodiče malých dětí, osoby se zdravotním postižením, starší pracovníky nebo LGBTQ+ komunitu. Usilujeme o to, aby každý měl možnost uspět v prostředí, které je otevřené, bezpečné a respektující.

Rovné pracovní podmínky

Zajišťujeme férové a transparentní odměňování bez genderových rozdílů, podporujeme kariérní růst žen a klademe důraz na jejich spravedlivé zastoupení napříč všemi úrovněmi řízení.

Inkluzivní firemní kultura

Vytváříme pracovní prostředí, kde každý může být sám sebou, kde se různé názory respektují a kde je podporována otevřená komunikace. Posilujeme pocit sounáležitosti prostřednictvím interních komunit a webinářů na tyto témata.

Flexibilní pracovní podmínky

Podporujeme individuální potřeby našich zaměstnanců a umožňujeme různé formy práce – úplnou práci z domova a hybridní pracovní model, flexibilní začátky a konce pracovní doby a zkrácené úvazky.

Rovnováha mezi pracovním a osobním životem

Naše kultura podporuje zdravé nastavení hranic mezi prací a osobním životem. Klademe důraz na prevenci přetížení, podporu rodin a zohledňujeme individuální potřeby v různých životních situacích.

Programy podpory duševního zdraví

Duševní pohoda je pro nás stejně důležitá jako ta fyzická. Nabízíme zaměstnancům přístup k odborné podpoře, psychologickému poradenství, well-being programům i nástrojům pro zvládání stresu.

Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti

Zapojení do dobročinných projektů a komunitního života je přirozenou součástí naší firemní kultury. Podporujeme zaměstnance v jejich dobrovolnických aktivitách formou využití 2 dobrovolnických dnů během roku.

O Cpl

Pomáháme firmám najít ty správné lidi a budovat silné týmy. Jsme globálním poskytovatelem personálních služeb se zaměřením na nábor zaměstnanců na hlavní pracovní poměr, agenturní zaměstnávání, IT contracting, recruitment process outsourcing a další. Využíváme flexibilní a efektivní řešení, což nám umožňuje rychle reagovat na specifické potřeby našich klientů.

Pokrýváme široké spektrum klíčových oborů na trhu práce – IT a technologie, finance, bankovnictví, obchod, prodej, marketing, zákaznický servis, lidské zdroje, logistika, výroba, strojírenství, automotive a další.

Mgr. Kristýna Matasová
Associate Director CZ & SK & PL

Více o Cpl
Sdílet FB Linked In Twitter

Newsletter

Odebírejte náš newsletter a neunikne vám nic ze světa Charty diverzity a udržitelného rozvoje.

Odebírat
Úspěšně jste se přihlásili k odběru newsletteru.

Kontakty

Bysnys pro společnost

BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz

Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství

Evropská unie
FB Linked In Twitter

Zásady ochrany osobních údajů

Informace o cookies