![Philip Morris: Nebojte se diverzity, pro byznys je to přínos](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2454_img_1698842982.jpg)
Philip Morris: Nebojte se diverzity, pro byznys je to přínos
06 | 11 | 2023
Společnost Philip Morris ČR získala jako úplně první firma v Česku prestižní certifikaci platové rovnosti Equal-Salary, kterou uděluje švýcarská Nadace EQUAL-SALARY jako nezávislé potvrzení rovného odměňování mužů a žen na stejných pracovních pozicích. Předsedkyně představenstva a generální ředitelka Andrea Gontkovičová a P&C manažerka Michaela Prajerová na společném setkání odpovědných firem popsaly proces, kterým firma v rámci auditu prošla. Akci pořádal Byznys pro společnost v rámci svého networkingového programu BPS Café.
BPS Café
![Evropa chce rovné platy mužů a žen. V Česku se rozdíl v odměňování pohybuje kolem 16 % v neprospěch žen](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2424_img_1686166147.jpg)
Evropa chce rovné platy mužů a žen. V Česku se rozdíl v odměňování pohybuje kolem 16 % v neprospěch žen
07 | 06 | 2023
Ženy v Česku musely v roce 2022 pracovat o 60 dní déle, aby dosáhly na stejnou výplatu jako muži v roce 2021. Proti předchozímu roku je to o 9 dní méně.
Diversity & Inclusion MasterClass
Evropský den diverzity