28 4

Aktuality

Přichází zemětřesení na pracovním trhu
Novinka

Přichází zemětřesení na pracovním trhu

09 | 01 | 2017

Více kariér v životě, odlišné vnímání benefitů a potřeba větší flexibility práce, která umožňuje přizpůsobit si pracovní dobu aktuálním životním potřebám - tak vypadají po

Trendy v diverzitě v příloze LN
Článek

Trendy v diverzitě v příloze LN

27 | 04 | 2016

Byznys pro společnost spolu s Lidovými novinami připravil speciální část k diverzitě na českém pracovním trhu. Seznamte se s tím, jak situaci vidí ministr české vlády Jiří Dienstbier

Speciální číslo Lidových novin 2016
Článek

Speciální číslo Lidových novin 2016

26 | 03 | 2016

S větové značky již nejsou spojeny pouze s úspěšnými staršími manažery, ale stále častěji vidíme v jejich čele úspěšné ženy. Inovace přichází ze všech generací, národností a koutů světa.

Ženy by měly mít na výběr, říká Catherine Sinclair
Článek

Ženy by měly mít na výběr, říká Catherine Sinclair

17 | 02 | 2016

Snaží se během víkendu nepracovat, neodpovídat na standartní pracovní emaily. Je to čas vyhrazený pro rodinu. Catherine Sinclaire, členka představenstva Plzeňského Prazdroje, umí to, po

Šance pro starší lékaře, peníze na hlídání malých dětí, mentoring pro ženy a muže. Tak firmy prosazují rozmanitost.
Článek

Šance pro starší lékaře, peníze na hlídání malých dětí, mentoring pro ženy a muže. Tak firmy prosazují rozmanitost.

29 | 01 | 2016

Snaží se nedělat rozdíly mezi mladými a staršími zaměstnanci, mezi muži a ženami. Uvědomují si, že pokud umožní svým zaměstnancům pracovat občas doma, vyplatí se jim to. To jsou je

Speciální číslo Hospodářských novin 2015
Novinka

Speciální číslo Hospodářských novin 2015

27 | 09 | 2015

Zatímco tuzemské pobočky nadnárodních korporací do svých řad pouštějí čím dál více manažerek, počet žen ve státem vlastněných podnicích a společnostech kotovaných na burze ustrnul.

Přivést do firmy různorodé lidi je jen první krok, říká americký expert Duty
Novinka

Přivést do firmy různorodé lidi je jen první krok, říká americký expert Duty

04 | 09 | 2015

Zkušenosti s řešením velkých otázek firemních strategií sbíral v největších světových korporacích – například jako bývalý Vice President americké společnosti Target Group. Ví m

Jourová: Češi musí řešit nízké zastoupení žen ve vedení firem
Novinka

Jourová: Češi musí řešit nízké zastoupení žen ve vedení firem

19 | 01 | 2015

Společenskou odpovědnost firem (CSR) a diverzitu jako klíčový pilíř podnikání firem podporovaných i Evropskou komisí (EK) probírala na setkání v Praze se zástupci největších tuzemských firem eurokomisařka Věra Jourová.