Slavnostní vyhlášení výsledků cen TOP Odpovědná firma 2017 se uskuteční 18. října
Odborná porota měla nelehký úkol - zhodnotit přihlášené strategie i projekty od téměř sedmdesátky malých i velkých firem. Ale podařilo se! My výsledky již známe, ale vy si na ně b
ČEZ - Příklad dobré praxe
Jednou z hlavních potřeb zaměstnanců patří sladění osobního a pracovního života. Jedná se především o možnost dřívějšího návratu z mateřské či rodičovské dovolené.
Podporujete diverzitu na pracovišti? Přihlaste se do cen TOP OF!
Letošní ročník prestižních cen pro nejlepší projekty a programy na poli českého CSR (corporate social responsibility) nabízí možnost přihlásit se do kategorie Diverzita, která je ur?
Rozmanitost v malých a středních podnicích - osvědčené postupy a přístupy jak postupovat vpřed
Účelem této příručky je poskytnout manažerům malých a středních podniků jednoduchý, ale konkrétní návod pro implementaci integrovaných a efektivních opatření pro řízení rozmanitosti.
Age diversity and age discrimination in the Czech Republic: overview (Gender Studies)
V České republice tvoří lidé ve věku 45 - 65 let více než čtvrtinu celé populace a jejich zaměstnání hraje v ekonomice klíčovou roli.
Rovné příležitosti jako součást společenské odpovědnosti firem
Rovnost příležitostí pro ženy a muže je stavem, kdy obě pohlaví mohou svobodně rozvíjet své schopnosti a stejným způsobem využívat příležitostí. Znamená stejnou viditelnost, stejné postavení a stejnou účast obou pohlaví ve všech sférách veřejného a soukromého života.
Vážné provozní důvody na straně zaměstnavatele jako překážka umožnění flexibilních úprav pracovní doby
Kratší pracovní úvazky, flexibilní a další úpravy pracovní doby jsou důležitým nástrojem ke slaďování rodinného či osobního a pracovního života. Umožňují zaměstnankyním a zaměstnancům, kteří pečují o děti nebo se starají o další osoby v rodině,
Kariéra - Rodina - rovné příležitosti
Rozdělení rodinných rolí je a odpovědností je důležitý faktor ovlivňující možnosti rodičů skloubit pracovní a rodinný život. Dělení rodinných rolí do značné míry koresponduje se sociálními stereotypy