Aktuality

Publikace Diverzita na trhu práce v 21. století

Unie zaměstnavatelských svazů ČR ve spolupráci s aliancí pro udržitelné podnikání BPS – Byznys pro společnost připravila publikaci s názvem Diverzita na trhu práce v 21. století. Jedná se o volné pokračování „prvního dílu“, který vyšel pod názvem Age management „Jak řídit a rozvíjet … Více

Posted in Aktuality, Homepage slider, Témata a analýzy | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Publikace Diverzita na trhu práce v 21. století

Oceníme LGBT diverzitu ve firmách

Byznys pro společnost jako jeden z iniciátorů Pride Business Fóra letos ve spolupráci s cenami bePROUD ocení přístup zaměstnavatelů k problematice LGBT osob na pracovišti. Cílem cen je ocenit, motivovat a zviditelnit snahy zaměstnavatelů při zavádění postupů směřujících k lepší inkluzi LGBT zaměstnanců … Více

Posted in Aktuality, Homepage slider | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Oceníme LGBT diverzitu ve firmách

Dánové jsou ve flexibilitě trhu práce vzorem celé Evropy. Je jejich model přenositelný k nám?

Fungoval by dánský model flexibilní práce v českých podmínkách? Proč stojí za to se jím inspirovat? Co by se muselo v českém prostředí změnit? Jak se dá budovat úspěšná a udržitelná spolupráce státu, zaměstnavatelů a odborových organizací? Na tyto a podobné otázky … Více

Posted in Aktuality, Homepage slider | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Dánové jsou ve flexibilitě trhu práce vzorem celé Evropy. Je jejich model přenositelný k nám?

Matky při návratu do práce čelí předsudkům a nedostatečné flexibilitě práce

Rodiče jako nevyužitý ekonomický potenciál pro zaměstnavatele bylo hlavní téma konference „Charta diverzity: matky a otcové vítáni“, kterou 9. března uspořádala aliance Byznys pro společnost, národní koordinátor evropské Charty diverzity. Z výzkumu, který Byznys pro společnost pro tuto příležitost realizoval mezi … Více

Posted in Aktuality, Homepage slider | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Matky při návratu do práce čelí předsudkům a nedostatečné flexibilitě práce

Konference  Charta diverzity: matky a otcové vítáni

Česká republika se mezi zeměmi Evropské unie nachází na předposledním místě v počtu zaměstnaných žen – matek dětí do 6 let věku. Až 70 % matek malých dětí obtížně hledá uplatnění na pracovním trhu, a to i v době, kdy … Více

Posted in Aktuality, Homepage slider, Konference | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Konference  Charta diverzity: matky a otcové vítáni

New Job New Life: workshop v Bageterie Boulevard

Byznys pro společnost ve spolupráci s organizací Mimo domov uspořádal 20. ledna workshop pro mladé lidi z dětských domovů. Byl součást projektu New Job New Life, kterým chceme zaměstnavatele připravit na práci se společensky znevýhodněnými potenciálními zaměstnanci a seznámit je se specifiky práce … Více

Posted in Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem New Job New Life: workshop v Bageterie Boulevard