McKinsey&Company – Women Matters report 2016

 

Studie společnosti McKinsey&Company s názvem Women in the workplace 2016 mapuje postavení žen ve 132 korporátních společnostech na americkém trhu.

Výzkum pomocí velmi názorných grafů ukazuje, jaké procento žen se nachází na různých úrovňových pozicích ve firmě i z hlediska rasového původu.  Pojednává ale také o tom, jak se ženy v porovnání s muži zapojují do pracovních interakcí, jak se staví k zadaným úkolům, jak dávají a získávají zpětnou vazbu a další. Například na straně 7 vidíme názorný graf, který ukazuje velký pokles v počtu žen při přechodu z pozice “manager” na pozici “senior manager/director”. Pokles nalezneme i u mužů, u kterých je následná tendence ale stoupající, oproti ženám, kde jejich počet s vyšší pozicí stále klesá.

mckinsey2016

Štítky: , , , ,

Comments are closed.