Den diverzity 2019
Nadcházející Akce
Květen 2019
Den diverzity 2019
Místo: Poslanecká sněmovna Parlamentu ČR, místnost Státní akta, Sněmovní 4, Praha 1 Záštita: Markéta Pekarová Adamová, poslankyně Parlamentu ČR Témata Dne diverzity: Jak diverzita pomáhá firmám využít potenciálu různých skupin zaměstnanců/kyň a vyrovnat se se situací na současném trhu práce. Diverzita jako součást přípravy zaměstnavatelů na budoucnost práce. Jak překonávat předsudky a stereotypy v práci i ve společnosti. Jak zaměstnavatelé podporují diverzitu a jaká by měla být ideální spolupráce se státem. Součástí akce je slavnostní přistoupení nových signatářů k evropské Chartě…
Zobrazit více »LGBT+ workshop v Brně
Pride Business Forum and IBM invite you to a workshop: Creating a workplace free from discrimination, prejudice and exclusion … and opportunity to learn, discuss and debate key issues relating to diversity and inclusion in the workplace … WHEN: Wednesday May 29, 2019, 9:00 – 13.30 (registration starts at 8:30) WHERE: IBM GSDC BRNO, Gödelova budova, Technická 2995/21, BRNO – Královo Pole Register by: May 24, 2019, by sending an email to lucie.konigsmarkova@praguepride.com What can you look forward…
Zobrazit více »Červen 2019
Ženy v době 4.0
Konferenci organizuje: Byznys pro společnost, pod hlavičkou Charty diverzity, Česká republika společně s Chartou diverzity Slovensko a Fakultou sociálních studií Masarykovy univerzity Brno. Konference chce upozornit na měnící se roli žen v pracovním světě ve Střední a Východní Evropě. Věříme, že díky technologiím můžeme zlepšit postavení žen v práci, od plánování kariéry, přes flexibilitu práce a slaďování pracovního a soukromého života, podporu kariérního rozvoje žen a jejich růstu na top manažerské pozice. Příklady dobré praxe z Čech i Slovenska ukáží, jak o tématu…
Zobrazit více »Pride Business Forum 2019
Equality in the workplace: it’s easier than you think Ústředním tématem konference Pride Business Forum 2019 bude hodnota rovnosti. Rovnost je základním principem, na kterém firmy fungují. Jak se tento princip promítá do každodenní praxe? Co by měly firmy dělat, aby žádný LGBT zaměstnanec nezůstal na vedlejší koleji? Letošní konference se bude zabývat praktickými opatřeními, která může každý zaměstnavatel uplatnit s cílem zavést rovnost LGBT osob na pracovišti. Od jednodušších až po komplexní – je to jednodušší, než si myslíte!…
Zobrazit více »Signatáři
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
Naše nejznámější projekty
Top Odpovědná firma
Diverzita v práci
Národní potravinová sbírka
Firemní dobrovolnictví
Nejsem žádný průměr
![](/wp-content/uploads/2018/07/ESF-logo-barevné-1.jpg"){kind=logo}