Aktuality

Protože děti jsou často i neviditelné oběti domácího násilí

Nadace Vodafone pořádá druhý ze série webinářů věnovaný domácímu násilí, jeho prevenci a pomoci jeho obětem. Připojte se v pátek 9. dubna od 13 hodin na YouTube nebo Facebook Nadace Vodafone. Stream navíc najdete i na novinky.cz. Více

Posted in Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Protože děti jsou často i neviditelné oběti domácího násilí

Pracovní skupina k tématu předškolní vzdělávání úspěšně funguje, přidejte se

Co funguje a proč? Jaké změny jsou důležité pro společenský rozvoj? Jaké možnosti mají odpovědní zaměstnavatelé? Více

Posted in Aktuality, Odborná setkání | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Pracovní skupina k tématu předškolní vzdělávání úspěšně funguje, přidejte se

Propad v oblasti zastoupení žen v rozhodovacích pozicích je alarmující, firmy si ale dávají ambiciózní cíle

V Indexu rovnosti žen a mužů je Česko podprůměrné Evropský institut pro genderovou rovnost (EIGE) vydal Index genderové rovnosti pro rok 2020: Česká republika skončila s 56,2 ze 100 bodů na 23. místě žebříčku, její skóre je o 11,7 bodů … Více

Posted in Aktuality, Studie a články | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Propad v oblasti zastoupení žen v rozhodovacích pozicích je alarmující, firmy si ale dávají ambiciózní cíle

Pomáháme neformálně pečujícím zvládnout náročnou péči

Stále více lidí se snaží skloubit práci s péčí o někoho blízkého. Ať se jedná o stárnoucí rodiče, manžela nebo manželku po úrazu, dlouhodobě nemocného nebo zdravotně postiženého člena rodiny, péče o blízkou osobu je velmi náročná a mnohdy i vyčerpávající … Více

Posted in Aktuality, Příklady dobré praxe | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Pomáháme neformálně pečujícím zvládnout náročnou péči

Jak vytvářet prostředí vstřícné k neformálně pečujícím zaměstnancům a zaměstnankyním? Podívejte se na nové video.

Flexibilita – často ji požadujeme po našich zaměstnancích a zaměstnankyních. Jsme jim ale schopni poskytnout flexibilní formy práce, když je sami potřebují? Co ještě můžeme jako zaměstnavatel udělat, abychom podpořili neformálně pečující a vytvářeli tzv. Caregivers Friendly Workplaces? Proč je … Více

Posted in Aktuality, Příklady dobré praxe | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Jak vytvářet prostředí vstřícné k neformálně pečujícím zaměstnancům a zaměstnankyním? Podívejte se na nové video.