Témata a analýzy

Publikace Diverzita na trhu práce v 21. století

Unie zaměstnavatelských svazů ČR ve spolupráci s aliancí pro udržitelné podnikání BPS – Byznys pro společnost připravila publikaci s názvem Diverzita na trhu práce v 21. století. Jedná se o volné pokračování „prvního dílu“, který vyšel pod názvem Age management „Jak řídit a rozvíjet … Více …

Posted in Aktuality, Homepage slider, Témata a analýzy | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Publikace Diverzita na trhu práce v 21. století

Podepsali jsme Pride Business Forum Memorandum 2017+

Podporujeme zaměstnavatele v zavádění principů LGBTI diverzity Ve čtvrtek 16. března 2017 jsme společně se zástupci společností IBM, Vodafone, Ogilvy, Hilton a Prague Pride podepsali „Pride Business Forum Memorandum 2017+“.  Jedná se o dokument, který má za cíl podpořit zaměstnavatele v zavádění … Více …

Posted in Aktuality, Homepage slider, Témata a analýzy | Tagged , | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Podepsali jsme Pride Business Forum Memorandum 2017+

TES Diverzita představila nový benchmarking a best practice

Tematické expertní setkání, které proběhlo 22. 11. 2016 v sídle společnosti PwC Česká republika, představilo účastníkům z řad signatářů Charty Diverzity příklady dobré praxe, hodnocení a benchmarking dotazníku DISA (Diversity and Inclusion Strategic Assessment) a připravované akce a projekty na … Více …

Posted in Aktuality, Témata a analýzy | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem TES Diverzita představila nový benchmarking a best practice

Příklady dobré praxe z Norska a Německa

V rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu sepsal partner projektu Otevřená společnost ve spolupráci s norským partnerem Institutem pro sociální výzkum příklady dobré praxe v Německu a Norsku.

Posted in Příklady dobré praxe, Témata a analýzy, Zahraničí | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Příklady dobré praxe z Norska a Německa

Analýza zastoupení žen a mužů ve veřejných firmách

V rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu sepsal partner projektu Otevřená společnost ve spolupráci s Národohospodářským ústavem Analýzu zastoupení žen a mužů ve veřejných firmách.

Posted in Témata a analýzy, Výzkumy a reporty | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Analýza zastoupení žen a mužů ve veřejných firmách