Témata a analýzy
51 % rodičů samoživitelů se setkává v práci s předsudky
Více než tři čtvrtiny rodičů samoživitelů nemohou při hledání zaměstnání sladit práci s péčí o dítě. Necelá čtvrtina rodičů samoživitelů hledá kvůli chybějící podpoře zaměstnavatele jinou práci. Situaci rodičů samoživitelů chce zlepšit společný projekt Nadace Kooperativy a aliance Byznys pro … Více
Publikace Diverzita na trhu práce v 21. století
Unie zaměstnavatelských svazů ČR ve spolupráci s aliancí pro udržitelné podnikání BPS – Byznys pro společnost připravila publikaci s názvem Diverzita na trhu práce v 21. století. Jedná se o volné pokračování „prvního dílu“, který vyšel pod názvem Age management „Jak řídit a rozvíjet … Více
Podepsali jsme Pride Business Forum Memorandum 2017+
Podporujeme zaměstnavatele v zavádění principů LGBTI diverzity Ve čtvrtek 16. března 2017 jsme společně se zástupci společností IBM, Vodafone, Ogilvy, Hilton a Prague Pride podepsali „Pride Business Forum Memorandum 2017+“. Jedná se o dokument, který má za cíl podpořit zaměstnavatele v zavádění … Více
TES Diverzita představila nový benchmarking a best practice
Tematické expertní setkání, které proběhlo 22. 11. 2016 v sídle společnosti PwC Česká republika, představilo účastníkům z řad signatářů Charty Diverzity příklady dobré praxe, hodnocení a benchmarking dotazníku DISA (Diversity and Inclusion Strategic Assessment) a připravované akce a projekty na … Více
Příklady dobré praxe z Norska a Německa
V rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu sepsal partner projektu Otevřená společnost ve spolupráci s norským partnerem Institutem pro sociální výzkum příklady dobré praxe v Německu a Norsku.
Signatáři
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
Naše nejznámější projekty
Top Odpovědná firma
Diverzita v práci
Národní potravinová sbírka
Firemní dobrovolnictví
Nejsem žádný průměr