Signatáři

SIGNATÁŘI EVROPSKÉ CHARTY DIVERZITY

 

mpsv POD ZÁŠTITOU:
Ministerstvo práce a sociálních věcí

Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), migrace a integrace cizinců, evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).
Více: MPSV »
logo Úřadu vlády České republiky
Více: Úřad vlády České republiky »

 

Národní koordinátor

 

bpswide Byznys pro společnost
BpS je největší odborná platforma firem pro sdílení a šíření principů CSR a udržitelného podnikání v České republice. Cílem platformy je nastavovat standardy pro jednotlivé oblasti odpovědného podnikání, kultivovat způsob podnikání a přístupy k byznysu v ČR, motivovat společensky odpovědné chování firem a jiných institucí. A rovněž – zapojit stakeholdery do vytváření řešení přínosných pro společnost.
Více: Byznys pro společnost »

 

Zakládající signatáři

 

accenture Accenture 
Accenture je jednou ze společností, které prokázaly, že jejich podnikatelská praxe a procesy splňují mezinárodně uznávané a deklarované zásady v oblasti životního prostředí, lidských práv, pracovních vztahů a boje proti korupci. Accenture je členem programu udržitelného a etického podnikání “The United Nations Global Compact”.
Více: Accentrure »
 allenoverly Allen&Overy
Allen & Overy je jednou z předních mezinárodních právních praxí světa. Naše stále se rozšiřující síť 42 kanceláří v 29 zemích pokrývá Evropu, Asii, Pacifik, Blízký východ, Severní a Jižní Ameriku a Afriku.
Více: Allen&Overy »
 Logo Antalis Antalis 
ANTALIS s.r.o. je dceřiná firma mezinárodní skupiny ANTALIS INTERNATIONAL patřící do skupiny Sequana. ANTALIS zaujímá pozici největšího distributora materiálů pro podporu komunikace v Evropě a čtvrtého na světě se zastoupením v 45 zemích na všech kontinentech
Více: Antalis »
brit Britská obchodní komora v ČR
Britská obchodní komora v České republice vznikla v dubnu 1997, dnes reprezentuje zájmy už dvou stovek společností – od velkých investorů k drobným podnikatelům.
Hlavním cílem komory je podporovat a posilovat obchodní vztahy mezi Českou republikou a Spojeným královstvím, přispět ke zlepšení konkurenčního a podnikatelského prostředí v ČR a poskytnout platformu pro vytváření nových obchodních příležitostí.
Více: Britská obchodní komora v ČR »
cs Česká spořitelna
Diverzita je nepostradatelnou součástí společnosti Česká spořitelna. Zavedla program program Diversitas, který má zajistit rovnováhu mezi osobním a pracovním životem (work-life balance) a rovné příležitosti pro všechny zaměstnance/zaměstnankyně ČS. V rámci jednotlivých projektů zajišťuje Česká spořitelna vhodné podmínky pro návrat rodičů z mateřské či rodičovské dovolené, ale např. i mezigenerační dialog v ČS.
Více: Česká spořitelna »
csob Československá obchodní banka
ČSOB pociťuje zodpovědnost nejenom za svěřené prostředky, ale i za společnost, v níž podniká. Klienti, spotřebitelé, okolí i zaměstnanci jsou důležitými partnery, a proto je společenská odpovědnost ČSOB dlouhodobou investicí do udržitelné budoucnosti a vypovídá o způsobu myšlení a chování a o celkovém přístupu ČSOB k podnikání.
Více: ČSOB »
logo_moneta_money_bank_rgb-1-1024x350 MONETA Money Bank
Strategie společenské odpovědnosti MONETA Money Bank je založena na předávání toho, co umíme nejlépe, našeho know-how z oblasti financí, a na osobním přístupu a zapojení zaměstnanců napříč celou naší bankou. Pomáháme tam, kde žijí a pracují naši zaměstnanci a naši zákazníci. S našimi projekty se tak můžete setkat ve všech koutech České republiky. Hlavními tématy jsou finanční gramotnost, podpora žen v podnikání, pomoc potřebným.
Více:  MONETA Money bank »
glaxo GlaxoSmithKline
GlaxoSmithKline (GSK), s. r. o., je pobočkou jedné z největších farmaceutických firem na světě GlaxoSmithKline Plc. se sídlem v Londýně. Zabývá se výzkumem, vývojem, výrobou a prodejem léčivých přípravků a patří mezi přední světové inovátory v tomto oboru. Hlavním posláním společnosti je zlepšit kvalitu lidského života tím, že umožní lidem být aktivnější, cítit se lépe a žít déle.
Více: GlaxoSmithKline»
ibm IBM
Společnost IBM je největším výrobcem produktů a poskytovatelem služeb informačních technologií na světě s dlouhou tradicí inovací. První pobočka IBM v České republice byla založena již v roce 1932 jako první pobočka v regionu střední a východní Evropy a jako šestá v celé Evropě. Převažující činností IBM v České republice je prodej širokého spektra IT technologií od serverů a systémů pro ukládání dat až po software a IT služby včetně služeb konzultačních.
Více: IBM »
kooperativa Kooperativa
Jsme jedním z lídrů pojistného trhu v České republice. Jsme univerzální pojišťovnou. Klientům nabízíme širokou škálu produktů i ucelený sortiment služeb. Ve svém portfoliu máme neživotní a životní pojištění pro občany i pestrý výběr produktů pro malé, střední a také velké podnikatele
Více: Kooperativa »
microsoft Microsoft Czech Republic
Společnost Microsoft (nasdaq „MSFT”) byla založena v roce 1975 a je světovým lídrem v poskytování softwaru, služeb a řešení, které pomáhají lidem a firmám po celém světě plně realizovat jejich potenciál. Česká pobočka společnosti Microsoft Corporation zahájila svoji činnost v roce 1992. Od července roku 2013 ji vede Biljana Weber.
Více: Microsoft »
mpsv Ministerstvo práce a sociálních věcí
Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), migrace a integrace cizinců, evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).
Více: MPSV »
 novartis Novartis
Farmaceutická společnost Novartis, se sídlem v Basileji ve Švýcarsku, vznikla v roce 1996 sloučením dvou farmaceutických firem, a to společností CIBA Geigy a Sandoz. Dnes Novartis zaměstnává kolem 127 000 lidí po celém světě ve více než 140 zemích světa.
Více: Novartis »
o2 O2
O2 je telekomunikační operátor, který nabízí produkty a služby dostupné všem bez rozdílu potřeb a poskytuje jim tak veškeré výhody moderní komunikace.
Více: O2 »
staropramen Pivovary Staropramen
Společnost Pivovary Staropramen a.s. je jednou z největších pivovarnických společností v České republice. Jako výrobní společnost si velmi dobře uvědomujeme, že naše činnost zanechává jak negativní, tak pozitivní stopy v okolním světě. Společnost dlouhodobě integruje hodnoty odpovědného a udržitelného rozvoje do svých aktivit, a to v interní a externí rovině. CSR strategie společnosti je postavena na 4 základních pilířích – 1. Odpovědný přístup k životnímu prostředí, 2. Odpovědný výrobce, 3. Dobrý soused a 4. Odpovědný zaměstnavatel.
Více: Pivovary Staropramen »
prazdroj Plzeňský Prazdroj
Plzeňský Prazdroj je přední pivovarnickou společností v ČR a největším exportérem českého piva. Do jeho portfolia patří značky jako např. Pilsner Urquell, Gambrinus, Velkopopovický Kozel, Radegast, Frisco, Kingswood a nealkoholické pivo Birell. Od roku 1999 je součástí globální společnosti SABMiller.
Více: Plzeňský Prazdroj »
pwc PWC Česká republika
PwC (www.pwc.cz) poskytuje auditorské, daňové a poradenské služby veřejným i soukromým organizacím v mnoha průmyslových odvětvích. Spojení znalostí, zkušeností a nápadů více než 180 000 pracovníků ve 157 zemích nám umožňuje získávat důvěru veřejnosti a zvyšovat hodnotu podnikání pro naše klienty a jejich vlastníky.
Více: PWC »
cez Skupina ČEZ
Společenská odpovědnost Skupiny ČEZ prostupuje prakticky všemi činnostmi, které Skupina ČEZ vykonává. Chceme být zodpovědnou firmou na úrovni sociální, ekonomické i environmentální. Veškerou naši činnost posuzujeme z hlediska všeobecné prospěšnosti a současně se snažíme předcházet negativním dopadům na naše zákazníky, akcionáře, zaměstnance, a z hlediska rámce ochrany životního prostředí samozřejmě na všechny obyvatele naší země.
Naše společenská odpovědnost zahrnuje spolupráci s neziskovými organizacemi podle našeho motta „Pomáháme tam, kde působíme”. Skupina ČEZ se podílí na rozvoji regionů dvěma způsoby, prostřednictvím Nadace ČEZ, která je pro společnost partnerem v oblasti dárcovství a formou přímé pomoci. V oblasti kultury, zdraví, vzdělání, aktivit dětí a mládeže i životního prostředí podpořila naše společnost od roku 1993 přes dvacet tisíc projektů.
Do filantropických aktivit Skupiny ČEZ se zapojují i naši zaměstnanci v rámci charitativní akce „Plníme přání” a v projektu firemního dobrovolnictví „Čas pro dobrou věc”. Od roku 2008 umožňuje Skupina ČEZ svým zaměstnancům strávit jeden pracovní den v roce ve veřejně prospěšné organizaci. Projekt firemního dobrovolnictví tím rozšiřuje dárcovství Skupiny ČEZ o dárcovství času samotných zaměstnanců.
Společnost ČEZ byla v listopadu 2009 již pošesté za sebou vyhlášena největším firemním dárcem v České republice podle absolutního objemu rozdělených prostředků v žebříčku „TOP Filantrop.” Skupina ČEZ v srpnu 2010 vydala třetí Zprávu o Společenské odpovědnosti formou e-booku. Více na www.cez.cz
Více: ČEZ »
sodexo-benefity Sodexo Benefity
V Sodexo se CSR aktivitám věnujeme řadu let. Věříme totiž, že má smysl přemýšlet nejen o zisku, ale také o tom, jaký dopad má naše činnost na celou společnost. Má smysl vracet část úspěchu, kterého dosahujeme, zpět do společnosti.
Více: Sodexo Benefity »
sodexo Sodexo
Náš růst je založený na silných hodnotách a etických principech.
Podnikání v globalizovaném světě se stalo velmi komplexním. Při obchodních vztazích musíme pracovat v mnoha odlišných politických, finančních a ekonomických systémech, s celou řadou omezení a kulturních zvyklostí.
Více: Sodexo »
unilever Unilever
Unilever plán udržitelného rozvoje bude mít do roku 2020 tři významné výsledky:
1. Pomůžeme více než miliardě lidí zlepšit zdraví a životní úroveň.
2. Oddělíme růst společnosti od dopadu na životní prostředí tak, že dosáhneme maximálních úspor v rámci celého životního cyklu našich výrobků. Naším cílem je snížit na polovinu ekologickou stopu z výroby a používání našich výrobků.
3. Zlepšíme životní úroveň stovek tisíc lidí v rámci naší distributorské sítě.
Více: Unilever »
zentiva Zentiva Group
Zentiva, součást skupiny Sanofi ČR, je největší farmaceutickou firmou v České republice, jejíž léky jsou k dispozici jedné miliardě pacientů ve více než 50 zemí. Diverzita je jedním z pilířů naší společenské odpovědnosti a vedle genderové vyváženosti zaměstnanecké a manažerské struktury, zahrnuje zejména speciální programy a projekty pro rozdílné věkové skupiny zaměstnanců, handicapované, rodiče a zahraniční kolegy, pracující v ČR. Samozřejmou součástí naší diverzity jsou flexibilní pracovní úvazky, rovné příležitosti a podpora žen v jejich kariéře. Za naše úsilí v oblasti diverzity jsme získali v roce 2013 ocenění Společnost přátelská rodině. Dalším strategickým pilířem CSR Zentivy a skupiny Sanofi je prevence civilizačních nemocí (diabetes, kardiovaskulární a onkologická onemocnění…) a vzdělávání zejména nejmladší generace v oblasti první pomoci. Tou nejdůležitější součástí společenské odpovědnosti jsou pak samozřejmě naši zaměstnanci, kteří se ve stále větší míře zapojují do řady dobrovolnických a charitativních projektů.
Více: Zentiva »

 

Signatáři

 

 cmss (1) Českomoravská stavební spořitelna
Běžně se nám říká Liška. Právě tak si lidé Českomoravskou stavební spořitelnu přejmenovali podle maskota, který ji už celých 20 let doprovází. A Liška časem dosáhla takového věhlasu, že se pro mnoho lidí stala dokonce symbolem celého oboru stavebního spoření.
Více: Českomoravská stavební spořitelna »
economia_logo1 Economia
Economia, a.s., je důležitým hráčem na poli online médií a digitalizace mediálního obsahu a významným vydavatelem ekonomického a odborného tisku. Od podzimu 2012 vycházejí v Hospodářských novinách speciální přílohy, které se podrobně věnují CSR neboli společenské odpovědnosti firem a udržitelnému podnikání. CSR se věnuje také zpravodajský portál iHNed.cz. Vydavatelství Economia také dlouhodobě podporuje prosazování žen do vedení firem – anketa Hospodářských novin a iHNed.cz TOP 25 žen českého byznysu oslaví letos již jubilejní 10. ročník.
Více: Economia »
 kpmg KPMG Česká republika 
KPMG je celosvětová síť poradenských společností poskytujících služby v oblasti auditu, daní a poradenství. V jejích členských společnostech pracuje více než 155 000 pracovníků ve 155 zemích. Nezávislé členské společnosti sítě KPMG jsou přidružené ke KPMG International Cooperative („KPMG International”), švýcarské organizační jednotce. Každá členská společnost celosvětové sítě KPMG je právně samostatná a oddělená jednotka a tak se označuje.
Společnost KPMG Česká republika zahájila svou činnost v roce 1990, kdy byla v Praze otevřena první kancelář. V současné době má 770 zaměstnanců a kanceláře v Praze, Brně, Českých Budějovicích a Ostravě. KPMG Česká republika poskytuje služby v oblasti auditu, daní, poradenství a práva.
Více: KPMG »
L'Oréal logo, in black. File .eps available by downloading in attachment. L´Oréal
Společnost L’Oréal se věnuje kráse – kosmetickému průmyslu již více než 105 let. Unikátní portfolio čítá 32 mezinárodních, vzájemně se doplňujících značek, z nichž celkem 22 si mohou koupit i zákazníci v Čechách a na Slovensku. Celá skupina vygenerovala v roce 2014 obrat ve výši 22,5 miliard eur a po celém světě zaměstnává 78 600 lidí. Výzkum, inovace a specializovaný výzkumný tým složený z 3 700 lidí, který pracuje na plnění kosmetických tužeb po celém světe a na přilákání další miliardy nových zákazníků, jsou jádrem strategií skupiny L’Oréal. “Sharing beauty with all” je celosvětový závazek udržitelnosti, který stanovil, který stanovil velmi ambiciózní cíle pro udržitelný rozvoj napříč hodnotovým systémem celé skupiny pro rok 2020.
Na českém trhu společnost L´Oréal funguje od roku 1994 a v současné době zaměstnává na 300 zaměstnanců. V České republice sídlí vedení pro Českou a Slovenskou republiku a Maďarsko. Generálním ředitelem je Tomáš Hruška.
Více: L´Oréal »
 Provident Provident Financial
Společnost Provident Financial patří mezi největší nebankovní poskytovatele spotřebitelských úvěrů v České republice a oblast diverzity podporuje dlouhodobě. Společnost byla založena ve Velké Británii již v roce 1880 a na českém trhu funguje od roku 1997. K podpoře slaďování pracovního a osobního života firma nabízí svým zaměstnancům například flexibilní pracovní dobu, možnost práce z domova, flexibilní pracovní úvazky, nebo týden dovolené navíc. Zaměstnanci mají také k dispozici dva dny pro firemní dobrovolnictví a čerství tatínci mohou čerpat 3 dny dovolené navíc.
Více: Provident Financial »
logo-hochtief HOCHTIEF CZ
Stavební společnost HOCHTIEF CZ je součástí předního nadnárodního koncernu. V České republice zaměstnáváme více než tisíc pracovníků, kteří realizují stavby ve všech významných segmentech stavebního trhu. Ve vztahu k zaměstnancům usilujeme o otevřenou firemní kulturu, přátelské vztahy a aktivní firemní život. Své lidi podporujeme v osobním i profesním růstu a důsledně ctíme etické principy. Jsme první stavební firmou v ČR, která se připojila k evropské Chartě Diverzity. Naše společnost je různorodá docela přirozeně a my se toho neustále snažíme využívat. Získáváme tak maximální synergii, učíme se na věci dívat z různých úhlů, inspirujeme se a obohacujeme. To nám v konečném důsledku přináší pestřejší firemní kulturu i lepší služby pro naše klienty.
Více: HOECHTIEF CZ »
 logo-rwe RWE
Skupina RWE v ČR zajištuje dodávky zemního plynu, elektřiny a další služby pro 1,7 milionu zákazníků (RWE Energie), provozuje 64 tisíc kilometrů distribučních sítí (RWE Grid Holding), provozuje 6 podzemních zásobníků plynu o kapacitě 2,7 mld. m3 (RWE Gas Storage), vyrábí teplo a elektřinu v 28 provozech a prodává přes 5,1 mil. m3 CNG na vlastních CNG stanicích (RWE Energo). Skupinu, která zaměstnává 3.800 lidí, řídí společnost RWE Česká republika. Diverzita je korporátní program ve skupině RWE zahrnující programy a projekty v oblastech gender, věk, hendikep a multikultura. V RWE chápeme diversitu ryze prakticky, tj. umožňujeme flexibilní pracovní úvazky, práci z domova pro administrativní pozice (home office) a pro technické pozice (home working), podporujeme rodiče s malými dětmi dny volna navíc, komunikujeme s rodiči na mateřské a rodičovské pomocí speciální platformy na Yammeru. V roce 2014 se nám podařilo získat 3. cenu v soutěži Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska věku a v roce 2015 2. cenu – Firma roku: Rovné příležitosti pro kariérní růst žen.
Více: RWE »
Accor_Hotels+baseline-RVB ACCOR HOTELS
Skupina Accor Hotels je největším evropským hotelovým operátorem (v ČR s hotely Ibis, Novotel, Mercure a Mgallery by Sofitel). CSR projekty společnosti Accor Hotels jsou zastřešeny programem Planet 21, který staví na 7 základních pilířích: zdraví, příroda, redukce emisí CO2, inovace, místní příslušnost, zaměstnanci a dialog. Smyslem nejsou jen globální kroky, ale hlavní myšlenkou je lokální rozšíření a povědomí každého zaměstnance, hosta obyvatele daného města. Rovné zaměstnání bez předsudků pro muže / ženy, mladé talenty / seniory, národnosti, handicapované kolegy atd. je pro AccorHotels CZ jedním z těch pilířů. V rámci diverzity se společnost zapojila do projektu HeForShe Společnosti národů pro zrovnoprávnění žen, díky programu WAAG (Women At Accor Generation) rozvíjí ženy formou interního mentoringu a coachingu a podporuje také děti z dětských domovů, které zaměstnanci společnosti seznamují s firemním prostředím, učí je pracovním návykům, povinnostem, zkušenostem a komunikaci.
Více: ACCOR HOTELS »
 dm_LogoClaim_RGB_CZ dm drogerie markt Česká republika
Trvalou součástí dm filozofie je příkladné působení společnosti dm ve svém okolí. CSR projekty vnímáme jako jeden ze způsobů, jak tento bod dm filozofie dlouhodobě úspěšně naplňovat. Cílem dm je pod mottem „Společně jeden pro druhého“ zapojit do projektů společenské zodpovědnost společnost dm, dm zákazníky, dm spolupracovníky a dm partnery.Více: dm drogerie markt »
vodafone Vodafone Czech Republic
Více: Vodafone Czech Republic »
 rossmann
Rossmann 
Více: Rossmann »
BONATRANS_LOGO BONATRANS GROUP
Více: BONATRANS GROUP »
 Carrier_Standard_CMYK CARRIER Commercial Refrigeration 
Více: CARRIER Commercial Refrigeration »
dentons Dentons Europe CS LLP
Dentons je současnosti největší právní firmou na světě – více než 7000 právníků a dalších profesionálů je klientům k dispozici ve více než 125 lokalitách v 50 zemích světa. V České republice působí od roku 1991. Je globální právní firmou vystavěnou na myšlence polycentrismu. Nemá žádné formální ústředí ani dominantní firemní kulturu. Ve všech kancelářích po celém světě záměrně buduje otevřenou a různorodou firemní kulturu a úzké vazby na lokální komunity. Důsledně dodržuje profesní etické standardy a klade důraz na vysokou kvalitu a svých služeb.
Diverzita je stejně jako společenská odpovědnost zakořeněna v základech firemní kultury. Schopnost využít synergií a různorodých pohledů a vědomostí zaměstnanců v celé globální organizaci je obchodní nutností a předpokladem jejich úspěchu.
Více: Dentons Europe CS LLP »
 jnj_logo_rgb
Johnson&Johnson
Více: Johnson&Johnson »
shell-002-pecten-colour Shell Czech Republic
Více: Shell Czech Republic »
Sdílet
Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+