Aktuality

Sociální bubliny se dají překonat

Jak podporovat různorodé potřeby jednotlivých skupin zaměstnanců? Jak nemíjet talenty a překonat sociální bubliny? A jak úspěšně řešit inkluzi/ diverzitu na pracovišti? Odpovědi na dané otázky přinese Evropský den diverzity, který se uskuteční 16. května ve Forbidden Spot – White … Více

Sdílet
Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+
Posted in Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Sociální bubliny se dají překonat

Tigran Hovakimyan na Evropském dni diverzity

Evropský den diverzity, který se uskuteční 16. května v pražském multikulturním centru Forbidden Spot – White Room, se letos bude věnovat sociálním bublinám na pracovišti a zaměříme se na to, jak tyto bubliny úspěšně překonat. Vedle podpisu Charty Diverzity také představíme … Více

Sdílet
Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+
Posted in Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Tigran Hovakimyan na Evropském dni diverzity

Moderní HR v konzervativní firemní kultuře

Byznys pro společnost ve spolupráci se společností HOCHTIEF CZ uspořádal 27. dubna další ze série diskuzních setkání tematické expertní skupiny na téma moderního HR, diverzity a komunikace v konzervativní firemní kultuře. Diskuze mezi účastníky potvrdila, že řízení lidských zdrojů by mělo … Více

Sdílet
Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+
Posted in Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Moderní HR v konzervativní firemní kultuře

Komunikační workshop na téma LGBT

Byznys pro společnost a Ogilvy Public Relations uspořádali 19. dubna 2017 workshop věnovaný komunikaci a marketingu ve vztahu k LGBT. Jednalo se o další ze série expertních a networkingových setkání, které navazují na konferenci Pride Business Forum. Mezi hlavními mluvčími vystoupila … Více

Sdílet
Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+
Posted in Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Komunikační workshop na téma LGBT

Chartu Diverzity podepsalo GEFCO

Prvním letošním signatářem Charty Diverzity se stala společnost GEFCO ČESKÁ REPUBLIKA. Svým podpisem potvrdila své prvenství mezi logistickými firmami v ČR.   Podpisem Charty Diverzity se společnost zavazuje vytvářet pracovní prostředí, které bude otevřené každému nezávisle na pohlaví, rase, barvě pleti, … Více

Sdílet
Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+
Posted in Aktuality, Uncategorised | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Chartu Diverzity podepsalo GEFCO
Sdílet
Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+