Aktuality

Index zastoupení žen ve vedení 2017 dosáhl u českých TOP 250 firem 12,5 %

Pod hlavičkou evropské Charty Diverzity jsme sestavili již v pořadí třetí kompletní český Index ženy ve vedení 2017, který sledoval skupinu TOP 250 největších českých firem podle obratu k 31. 12. 2016. U českých TOP 250 největších firem dosahuje zastoupení žen ve všech statutárních orgánech 12,5 % … Více

Publikováno v Aktuality, Homepage slider | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Index zastoupení žen ve vedení 2017 dosáhl u českých TOP 250 firem 12,5 % | Edit

Evropský den diverzity je už za dveřmi

Už 16. května se společně setkáme v pražském multikulturním centru Forbidden spot – White room a zahájíme tak druhý ročník Evropského dne diverzity v České republice. Přímo na místě dojde k podpisu Charty Diverzity a představíme vám čerstvé výsledky analýzy zastoupení žen … Více

Publikováno v Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Evropský den diverzity je už za dveřmi | Edit

Sociální bubliny se dají překonat

Jak podporovat různorodé potřeby jednotlivých skupin zaměstnanců? Jak nemíjet talenty a překonat sociální bubliny? A jak úspěšně řešit inkluzi/ diverzitu na pracovišti? Odpovědi na dané otázky přinese Evropský den diverzity, který se uskuteční 16. května ve Forbidden Spot – White … Více

Publikováno v Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Sociální bubliny se dají překonat | Edit

Tigran Hovakimyan na Evropském dni diverzity

Evropský den diverzity, který se uskuteční 16. května v pražském multikulturním centru Forbidden Spot – White Room, se letos bude věnovat sociálním bublinám na pracovišti a zaměříme se na to, jak tyto bubliny úspěšně překonat. Vedle podpisu Charty Diverzity také představíme … Více

Publikováno v Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Tigran Hovakimyan na Evropském dni diverzity | Edit

Moderní HR v konzervativní firemní kultuře

Byznys pro společnost ve spolupráci se společností HOCHTIEF CZ uspořádal 27. dubna další ze série diskuzních setkání tematické expertní skupiny na téma moderního HR, diverzity a komunikace v konzervativní firemní kultuře. Diskuze mezi účastníky potvrdila, že řízení lidských zdrojů by mělo … Více

Publikováno v Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Moderní HR v konzervativní firemní kultuře | Edit
Sdílet
Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+